Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail.
Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail. Notre client, société spécialisée dans le domaine de la parfumerie, les matières premières et les arômes, recrute à Mougins (06) un - Chargé de recrutement H/F
Mission
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la société, vous prenez en charge la gestion des recrutements de nos centres en France et à l'International et assurez la GPEC de l'entreprise. D'une manière générale vous participez au développement de la structure et de ses centres à l'international.
- Analyser les besoins en recrutement des différents services en recueillant les besoins auprès des clients internes et en cartographiant le plan de recrutement à moyen terme en fonction des évolutions métiers et organisations des services.
- Assurer le processus de recrutement en France et à l'International par la rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les différents job board, l'organisation et la tenue des entretiens de recrutement ainsi que la création d'une CVthèque.
- Mettre en place et développer la GPEC de l'entreprise en cartographiant l'ensemble des emplois et compétences de l'entreprise, en accompagnant les managers dans la création de grilles de compétences et en développant les processus de mobilité interne.
- Veiller à la bonne application et à l'enregistrement des procédures qualité du service.
Profils
- Une formation de niveau Bac +3 est requise, accompagnée d'une expérience minimale de trois ans dans le métier.
- La maîtrise du Pack Office est indispensable, ainsi qu'un excellent niveau d'anglais, idéalement bilingue.
- Nous recherchons un profil doté de pragmatisme, de réactivité, et d'une grande capacité d'adaptation, associé à une rigueur, une ouverture d'esprit, et un sens des responsabilités. L'aisance relationnelle, le sens du service, et la discrétion sont également des atouts essentiels pour ce poste
Vous vous projetez? Postulez !
Nous sommes impatients de vous connaître !
Profils
- Une formation de niveau Bac +3 est requise, accompagnée d'une expérience minimale de trois ans dans le métier.
- La maîtrise du Pack Office est indispensable, ainsi qu'un excellent niveau d'anglais, idéalement bilingue.
- Nous recherchons un profil doté de pragmatisme, de réactivité, et d'une grande capacité d'adaptation, associé à une rigueur, une ouverture d'esprit, et un sens des responsabilités. L'aisance relationnelle, le sens du service, et la discrétion sont également des atouts essentiels pour ce poste
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