* Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ;
* Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
* Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ;
* Travaille dans des structures différentes : accueil de loisirs sans hébergement, Centre de Loisirs Jeunes, Périscolaire, Points jeunes, centre de vacances ;
* Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité ;
* Force de proposition auprès du directeur du point jeune et du coordinateur enfance et jeunesse.
Relations fonctionnelles :
* Communication permanente avec les parents et les enfants ;
* Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques ;
* Partenariats dans le cadre de cycle d'activité concertés et intégrés dans le projet éducatif du service et des structures ;
* Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels du Sivom de Villefranche-sur-Mer et de ses communes membres ;
* Coopération avec des structures privées, des associations locales, anime des activités et accompagne les publics accueillis notamment lors de la Fête de la Jeunesse et de la Famille.
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis (selon leur tranche d'âge) ;
* Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
* Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
* Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
* Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
* Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
* Elaborer et suivre le budget lié aux activités ;
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
* Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
* Impulser et animer la dynamique du groupe ;
* Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
* Respecter les jeunes en difficulté et signaler la situation à sa hiérarchie ;
* Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Directeur:
- 1 607 h par an avec annualisation du temps de travail ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Grande disponibilité (congés hors des vacances scolaires).