Postée il y a 24 heures
Poste et missions :
- Objectifs du poste :
Sous l’autorité du directeur du Centre hospitalier universitaire vétérinaire Équin (CHUV-Eq) de l'Ecole Nationale Vétérinaire, (établissement public), l’agent participera à l’activité du CHUV-Eq, et plus particulièrement du pôle médecine-chirurgie.
L’agent devra assurer d’une part l’entretien général des équidés et des écuries, ainsi que de leurs alentours et d’autre part participer à la gestion technique au sein du pôle médecine-chirurgie
Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
Maintenance et gestion des locaux d’hébergements d’animaux (boxes, graineterie, fenil, pailler, écuries fermées, paddocks) :
- Curage et réfection des litières ; désinfection des boxes
- Nettoyage et réapprovisionnement des paillasses de soin dans les écuries
- Nettoyage des zones d’hébergement, des couloirs de circulation (balayage et nettoyage à l’eau)
- Entretien des paddocks
- Relations avec les usagers et les étudiants
Surveillance du bien-être des animaux, manipulation des animaux
- Observation des animaux au cours des différentes missions dans les locaux et remontée au clinicien d’astreinte de signes de douleur d’un animal
- Pour les chevaux hospitalisés : report écrit de la production des crottins et de leur qualité
- Manipulation des animaux lors de phases de curage/paillage
- Soins courants des chevaux d’enseignement
Nettoyage
– entretien du matériel d’écurie
(balais, fourches, paniers de jeune, licols, cuirs)
Gestion matérielle et logistique au sein du CHUV
- Nettoyage du stérilisateur à foin (machine « Haygain »)
- Nettoyage et gestion des poubelles dans les écuries
- Gestion du matériel spécifique aux animaux placés en isolement
Gestion administrative des différents fourrages
- En liaison avec le secrétariat, suivi régulier hebdomadaire de tous les stocks de fourrage et aliments concentrés, déclenchement si nécessaire des commandes et réceptions des aliments.
Pas de logement de fonction / contrat renouvelable sur poste vacant
Travail le we (1/3) avec récupération des journées, travail en équipe.
Adaptabilité quotidienne à une activité avec charge de travail fluctuante, nécessaire capacité à faire face à des à des situations d’urgence.
Organisation du temps de travail avec décalage des emplois du temps pour augmenter la plage horaire couverte.
Possibilité de mutualisation de l’activité avec les agents du pôle locomoteur (gestion des congés, entretien des paddocks)
Travail physique (curage)
Respect des procédures de biosécurité, en particulier dans les locaux d’isolement
Confrontation à des animaux décédés et à leurs locaux de stockage (déplacement, tâches associées aux interactions avec la société d’équarissage, nettoyage).
- Expérience : 1 - 3 ans
- Expérience(s) dans : Galop (élevage), Galop (entraînement), Spectacles , Sport / Loisir, Sport / Loisir (élevage), Cheval utilitaire, Trot (élevage), Trot (entraînement)
- Niveau de formation : Niveau 3 (CAP, BEP)
- Compétences spécifiques :
- Technique(s) d'élevage (passage à la barre, manipulation des foals, suivi de la reproduction,...) Souhaité
- Conduite de tracteur Souhaité
- Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Souhaité