Nous recherchons notre Plaquiste H/F pour notre site CEBAZAT pour la société "CLAUDE BAILLY
CDI de 35h
Travail du Lundi au Jeudi
Rémunération à négocier selon profil et expérience
Ce poste est accessible si :
- vous avez un CAP métiers du plâtre et de l'isolation.
Pose des panneaux Placoplatre.
Vos aptitudes :
- Montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs.
- Lecture de plan.
Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.