Les missions du poste

Dans ce contexte de croissance, notre partenaire recherche un Engineering Manager en tant que bras du CTO.

  • Management d'une équipe Tech d'un dizaine de dévellopeurs
  • Mettre en place des bonnes pratiques pour aider l'équipe à être plus performant
  • Définir et exécuter une roadmap technique ambitieuse alignée sur les objectifs business/produit
  • En soutien des Team Leads, aider les plus juniors à monter en compétence
  • Review de code et contribution individuel

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5
  • Minimum 6 ans d'expérience en software engineering
  • Expérience sur la stack technique : Node.js, NestJS, React, GraphQL
  • Management réussi d'une équipe de minimum 7 personnes
  • Connaissance d'un environnement SaaS ou marketplace en croissance
  • Localisation Paris

Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la digitalisation de l'organisation d'événements professionnels. Leur plateforme simplifie la gestion de séminaires, team-buildings et séjours d'équipe en regroupant l'ensemble des besoins logistiques : hébergement, restauration, activités et transport. Avec une forte expansion à l’échelle européenne et un focus sur l’innovation technologique, cette société s’appuie sur une équipe technique agile pour offrir une expérience utilisateur fluide et moderne.

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Salaire : 100 000 € par an
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