RATP
Postée il y a 24 heures
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Ton job en quelques mots ?
Dans ton quotidien, tu seras principalement amené à :
Administration du personnel : Préparer l'arrivée et la sortie des stagiaires, alternants, contractuels et intérimaires (mise à jour des dossiers administratifs, contrat de travail, rupture conventionnelle, suivi des dossiers dématérialisés etc.)
Recrutement : Trier les CV, rédiger, publier et diffuser les annonces d'emploi et réaliser les entretiens de recrutement (stagiaires et alternants).
Suivi des effectifs : Participer au reporting des effectifs et suivi des indicateurs (mise à jour des outils RH, suivi des mouvements entrants et sortants).
Gestion du handicap : Gérer les commandes d'aménagement de poste et accompagner le responsable RH sur certains dossiers. Coordonner localement les actions de sensibilisation au handicap prévues lors de la semaine du handicap (exemple : DuoDay).
Prévention et maintien dans l'emploi : Contribuer à l'organisation des cellules PDP (prévention de la désinsertion professionnelle). Réaliser et suivre les actions relatives à l'inaptitude (recherche de reclassement, élaboration des dossiers).
Projets divers : Participer à des projets transversaux (participation à l'analyse des impacts RH dans le cadre de mise en place de projets (déménagement, transfert), contribuer à l'amélioration continue du service RH.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratp.fr/grouperatp
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? ??
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +5 en ressources humaines ?? et tu as une première expérience dans le domaine RH ?
Tes atouts ?? :
Rigueur
Autonomie
Bon relationnel
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l'organisation
Tu coches toutes les cases ou presque ? ?? Dépose ta candidature ! On a hâte de te rencontrer ??
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Informations complémentaires :
Type de contrat : Contrat d'alternance 1 à 2 ans
Quand ?
Début août
Où et comment ?
Ton poste sera basé à Fontenay-sous-Bois
Télétravail possible
Avantages entreprise :
En intégrant le Groupe RATP, tu bénéficieras de divers avantages :
Gratuité des transports en commun sur l'ensemble du réseau RATP ;
Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France) ;
CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration) ;
Accès gratuit aux centres médicaux d'entreprise ;
Point Habitat (prêts et logements locatifs)
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? ??
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +5 en ressources humaines ?? et tu as une première expérience dans le domaine RH ?
Tes atouts ?? :
Rigueur
Autonomie
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Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l'organisation
Tu coches toutes les cases ou presque ? ?? Dépose ta candidature ! On a hâte de te rencontrer ??
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Informations complémentaires :
Type de contrat : Contrat d'alternance 1 à 2 ans
Quand ?
Début août
Où et comment ?
Ton poste sera basé à Fontenay-sous-Bois
Télétravail possible
Avantages entreprise :
En intégrant le Groupe RATP, tu bénéficieras de divers avantages :
Gratuité des transports en commun sur l'ensemble du réseau RATP ;
Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France) ;
CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration) ;
Accès gratuit aux centres médicaux d'entreprise ;
Point Habitat (prêts et logements locatifs)