Postée il y a 14 heures
En qualité de Référent(e) appui RH aux collèges, vos principales activités seront :
Sur une zone géographique dédiée,
- Mettre en œuvre et suivre à un niveau RH de proximité les agents des collèges, en interface avec la DRH,
- Analyser et qualifier les besoins en moyens humains dans les collèges,
- Assurer un appui aux chefs d’établissement et secrétaires généraux dans l’encadrement des agents des collèges, via les process définis par la collectivité
Vous avez a minima le baccalauréat
Et vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire en collectivités territoriales ou en EPLE.
Vous connaissez et savez appliquer les règles relatives au statut de la fonction publique territoriale.
Vous connaissez la politique et les compétences respectives des Collectivités Territoriales et de l’État dans le domaine éducatif.
Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite.
Vous savez prioriser votre travail, l’organiser avec rigueur et garantir le respect des délais.
Vous êtes réactif(ve), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et résistant(e) au stress.
Vous avez le goût du travail en équipe et en réseau.
Venez rejoindre la Direction Éducation, Jeunesse et Sport !
Le Département de la Drôme recherche un(e) Référent(e) appui RH aux collèges, au sein de sa direction Éducation Jeunesse et Sport.
La Direction Éducation Jeunesse et Sport (DEJS) appuie techniquement les élus pour la définition des politiques départementales en matière d’éducation (collèges et enseignement supérieur), jeunesse et sport. Elle propose les orientations et mettre en oeuvre les politiques du Département concernant les collèges, l’enseignement supérieur, la jeunesse et le sport.
Au sein de la DEJS, le service Appui RH aux collèges pilote la masse salariale des collèges et définit les niveaux de référentiels humains et de services, assure tout le suivi RH tout en apportant son appui aux secrétaires généraux dans le management des agents des collèges, via les process définis par la collectivité.