GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM
Postée il y a 2 jours
Rejoignez l'aventure du très haut débit !
- Piloter et coordonner les travaux de déploiement FTTH, du lancement à la réception.
- Encadrer les équipes terrain et la bonne exécution des chantiers.
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.
- Gérer l'approvisionnement des matériaux et les relations avec les sous-traitants.
- La gestion du suivi des chantiers et de la communication avec les parties prenantes.
Votre profil :
Expérience en conduite de travaux, idéalement dans le FTTH ou les télécoms.
Connaissance des réseaux fibre et des contraintes terrain.
Leadership, organisation et esprit d'équipe nos maîtres-mots.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).
Maîtrise des outils bureautiques et idéalment des logiciels SIG.
Experience: 24 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 24 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.