Sully Group poursuit le développement de son agence nantaise, et recherche des Développeurs Backend Java - Spring, en CDI ou en freelance.
Vous intervenez sur de nouvelles applications et/ou des projets de maintenance évolutive et corrective, en environnement Agile.
Votre environnement de travail ?
Projets longue durée en Assistance Technique, et/ou en appui de nos équipes de développeurs en Centre de Services.
Le + si vous le souhaitez : participer pleinement à la vie d'agence en apportant vos envies et idées.
Vos missions
• Concevoir, développer et améliorer les fonctionnalités
• Réaliser les tests unitaires
• Préparer et participer au déploiement
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de la solution
• Elaborer des documents techniques
Stack technique
• Backend : Java
• Maîtrise d'un Framework parmi : Spring (prioritaire), Spark ou Hibernate
• Très bonnes connaissances : Git / Maven
• Bonnes connaissances : bases de données SQL (PostgreSQL, SQLServer, MySQL, …
• Les notions suivantes sont un plus : Docker / Micro-services
• Méthodologie Agile
Vous possédez une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum en tant que développeur Backend Java 8 minimum
Vous vous impliquez sur la compréhension fonctionnelle des applications
Vous maîtrisez la réalisation et suivez la qualité de vos développements
Bien-être, Entrepreneur, Respect, Qualité... sont les mots qui vous parlent ? Nous aussi !
Dans une ambiance où le plaisir et le bien-être sont assurés au quotidien, nous vous attendons dans les trois prochains mois
Sully Group : Créer ensemble un numérique utile et durable
1 offre globale de services numériques : Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData
12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc
44 ans d’expérience
800 intervenants en centre de services et en délégation de ressources
Notre projet : Jouer collectif !
Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune
Des projets coconstruits avec agilité autour de l’expérience utilisateur
Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée
Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs
Une politique RSE active : diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables
Votre carrière : À la carte !
L’équilibre entre votre vie privée et professionnelle : 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu’à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés
Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran
Vos avantages : primes de participation, d’intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant
Votre évolution : un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique
Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.