Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de recherche expert(e) en développement d'expérimentation au sein du département génie urbain - laboratoire Avenues.
Vos missions
- Assurer la conception, la mise en exploitation et l'évolution de dispositifs expérimentaux complexes et spécialisés
- Prendre en charge la gestion des plateformes technologiques STELLA et PLER
- Prendre en charge le développement et la réalisation des expérimentations nécessaires
- Contribuer au montage des projets de recherche et des collaborations industrielles
Activités principales
- Étudier les besoins scientifiques, proposer les techniques et méthodes de mesure, de caractérisation ou d'observations adaptées
- Analyser les contraintes métrologiques et concevoir ou faire évoluer la chaîne d'expérimentation et de mesure
- Négocier le cahier des charges fonctionnelles et rédiger le cahier des charges techniques
- Organiser le suivi de la réalisation, valider et qualifier le dispositif ou la méthode à ses différentes étapes
- Piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider
- Former et informer sur les principes et la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux et assurer la sécurité de fonctionnement
- Gérer l'ensemble des ressources humaines, techniques et financières allouées aux expériences
- Structurer une veille technologique
- Présenter, diffuser et valoriser les réalisations
- Conseiller dans son domaine d'expertise
- Valider la structure des consortiums dans les cas de projets internationaux
Informations complémentaires
Mots-clés : gestion d'énergie, photovoltaïque, éolien, stockage, micro-réseaux, électromobilité
Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement
Poste ouvert aux personnels de catégorie A ingénieur de recherche, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée jusqu'à trois ans, appelé à devenir CDI) - à pourvoir début avril 2025
Salaire mensuel brut
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : IGR - Groupe 2
Volume horaire
37 heures et 30 minutes / semaine - 50 jours de congés, RTT comprise, par année universitaire
Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience en laboratoire de recherche académique ou en R&D en industrie.
Date limite de candidature
27/02/2025
Pré-requis du poste
Compétences
- Conjuguer un ensemble d'éléments de différents domaines technologiques
- Piloter un projet
- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine
- Encadrer / Animer une équipe
- Animer une réunion
- Conduire une négociation
- Appliquer les procédures d'assurance qualité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer un budget
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Assurer une veille
- Capacité de conceptualisation
- Sens critique
- Sens de l'organisation
Diplôme
Docorat ou diplôme d'ingénieur
Domaine : Génie électrique - réseaux électriques et micro-réseaux
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.