Au sein d'une TPE locale spécialisée dans tous les corps de métiers liés au Bâtiment : Maçonnerie, assainissement, entretien des espaces verts et travaux les plus courants auprès des CODECOM, des Entreprises et des Particuliers, vous occupez un poste d'ouvrier qualifié en espaces verts et travaillez sur les chantiers locaux de particuliers et quelques collectivités.
Vous effectuerez de la tonte, taille, élagage avec nacelle sécurisée...Vous êtes autonome dans le domaine
Vous possédez impérativement une expérience dans le domaine de l'entretien extérieurs notamment dans l'utilisation de micro tracteur tondeuse, de matériels parcs et jardins.
Vous faites preuve d'une maturité professionnelle qui vous permet de travailler seul(e) et de gérer votre chantier. Véhicule de l'entreprise pour se rendre d'un chantier à l'autre. Le permis EB (remorque) serait un plus
Experience: 3 An(s) - En entretien espaces verts/tonte
Compétences: Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Techniques d'élagage,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Techniques d'engazonnement,Techniques de taille des arbustes,Techniques de fauchage,Techniques de débroussaillage,Techniques de maçonnerie paysagère,Tailler les arbres,Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue,Coffrer des ouvrages en béton,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Sécuriser le périmètre d'intervention,Élaguer les branches d'un arbre,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Entretenir un équipement, une machine, une installation,Aménager, entretenir un espace vert,Maintenance du Matériel,Taille des arbres et des massifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s) - En entretien espaces verts/tonte
Compétences: Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Techniques d'élagage,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Techniques d'engazonnement,Techniques de taille des arbustes,Techniques de fauchage,Techniques de débroussaillage,Techniques de maçonnerie paysagère,Tailler les arbres,Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue,Coffrer des ouvrages en béton,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Sécuriser le périmètre d'intervention,Élaguer les branches d'un arbre,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Entretenir un équipement, une machine, une installation,Aménager, entretenir un espace vert,Maintenance du Matériel,Taille des arbres et des massifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.