Postée il y a 24 heures
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Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV
et envoyez votre candidature avant le 15 mars 2025.
Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF.
L'agent effectue sous l'autorité du chef de service, les travaux d'aménagement et d'entretien des jardins et espaces publics du centre-ville qui lui sont attribués, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Il prépare, et réalise, dans le cadre d'un plan de gestion spécifique défini pour chaque site, les travaux de création, d'aménagement à l'aide d'outils manuels. L'usage d'outils électriques ou mécaniques sera limité aux espaces définis dans le plan. L'agent est aussi chargé de l'entretien du matériel et des équipements mis à disposition.
Activités et tâches principales du poste
- ENTRETIEN DES ESPACES VERTS 70%
Tonte, débroussaillage
Taille des arbres et des arbustes
Désherbage manuel et mécanique des massifs et voiries
Binage
Paillage
- CRÉATION D'ESPACES VERTS 20%
Engazonnement
Plantation de plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes et arbustes
Arrosage des plantes annuelles et des végétaux (arbres et arbustes)
SAVOIR :
Maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux
Savoir reconnaitre les végétaux
Connaitre et appliquer les règles de sécurités au travail
Maitriser les techniques de taille des arbustes et des arbres
Conduite et maitrise d'une nacelle pour élagage
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler les équipements motorisés
Assurer l'entretien courant du petit matériel
Entretenir les espaces verts en fonction de leur classification
Confectionner des massifs (fleurs et arbustes)
Créer de nouveaux espaces verts (plantation et engazonnement)
Elagage
SAVOIR ÊTRE :
Conscience professionnelle
Savoir rendre compte
Goût du travail en équipe
Esprit d'initiatives
Autonomie
Polyvalence
Conditions et contraintes d'exercice
- Travail en extérieur
- Port des EPI obligatoire
- Permis de conduire
- Manutention
- CACES
- Possibles participations à astreintes ou diverses manifestations
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Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
recrutement@valdegraronne.fr
Par voie postale :
Monsieur Le Maire de Marmande
Hôtel de ville
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
Experience: 1 An(s) - Travaux paysagers
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - Travaux paysagers
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.