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Au sein de la Caisse Centrale de Mutualité Sociale Agricole (CCMSA), la Mission Médecin national développe depuis 2019 un projet scientifique institutionnel.
L'objectif du projet consiste à établir et partager les actions de recherche développées par chacune des 35 caisses de la MSA, à mieux connaitre les dangers en santé afin d'en réduire les risques pour les affiliés, par le financement de projets de recherche ouverts aux laboratoires évalués par l'HCERES, ainsi que par une interaction avec les institutions d'évaluation des risques sanitaires et de recherche afin de prévenir les risques en santé, au sens défini par l'OMS.
Rattachée hiérarchiquement à la Responsable de la mission médecin national, la personne retenue contribuera au fonctionnement d'une équipe de 5 collaborateurs internes ou externes à la CCMSA.
Il-elle sera en contact régulier avec les référents recherche des différentes Caisses locales, ainsi qu'avec les chercheurs porteurs de projets financés lors des appels à projets ouverts annuellement et évalués par les membres du conseil scientifique de la CCMSA, puis validés par ceux du conseil d'orientation scientifique.
Principales missions :
Le-la chargé-e de mission contribue ainsi à la définition, la mise en œuvre et aux développements du projet scientifique MSA.
- Recenser les études et recherches réalisées au sein du réseau des MSA,
- Constituer et animer un réseau de référents recherche, soit un agent par caisse
- Contribuer à la valorisation des études et Recherche MSA par la production annuelle d'un Rapport Etudes et recherches sur la base de ces recueils
- Participer à la mise en place annuelle de l'appel à projet de recherche pour financement
- Suivre les différents travaux de l'Appel à projets scientifique
- Evaluer l'impact des financements des projets sur le plan scientifique et d'intérêt pour améliorer la politique de prévention des risques sanitaires développée par la MSA
- Informer les directions et MSA intéressées dans la compréhension des résultats issus des projets finalisés
- Être force de proposition pour des actions communes à venir
- Participer à l'organisation d'événements scientifiques
- Participer à la communication de missions scientifiques
Descriptif du profil :
- Niveau BTS agricole à Master 2 en sciences
- Une expérience de 1 à 2 ans dans un organisme de recherche, ayant idéalement une première connaissance de la protection sociale, serait appréciée
- Connaissance de l'environnement scientifique et de la recherche
- Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et SharePoint
- Sens du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles
- Réactivité, Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur dans le suivi et l'organisation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Sciences politiques,Sociologie,Techniques pédagogiques,Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données,Établir un rapport d'étude ou de recherche
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Sciences politiques,Sociologie,Techniques pédagogiques,Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données,Établir un rapport d'étude ou de recherche
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.