Postée il y a 15 heures
Eurotunnel est le leader mondial du ferroutage, avec 2.6 millions de voitures et 1.6 millions de Camions par an, transportés par le millier de wagons que possède la société. Les tunnels longs de 50.5 km chacun, sont aussi empruntés par les trains à grandes vitesses et les trains de Marchandises, ce qui en font les voies de ferroutage les plus utilisées au monde.
Rejoindre les équipes du tunnel sous la Manche, c’est travailler au sein d’une entreprise mondialement connue mais à taille humaine. Nos valeurs partagées sont la sécurité des clients et du personnel, l’esprit d’équipe, le service du client et la performance économique.
Au-delà d’un outil exceptionnel, ce qui fait la valeur et l’efficacité de notre système de transport unique au monde, ce sont les femmes et les hommes qui, chaque jour, travaillent à l’exploiter, à le maintenir et à l’améliorer.
Nous proposons une alternance - Analyste Junior Reporting Groupe (H/F) basée à Coquelles
Type de contrat : Alternance de 2 ans
Au sein de la Direction Financière du Groupe Getlink, les principales tâches de l'équipe de Reporting Groupe sont les suivantes :
• Administration des systèmes des comptes de gestion du Groupe (SAP-CO, BW, SEM-BPS).
• Planification et coordination des clôtures de fin de mois et des exercices budgétaires ; consolidation des comptes de gestion mensuels et prévisionnels et reporting interne au Conseil d’administration et à la Direction générale du Groupe.
• Planification et coordination des clôtures périodiques pour le reporting financier externe du Groupe lors des arrêtés trimestriels, semestriels et annuels : production des rapports et états financiers consolidés externes semestriels et annuels, vérification de la communication financière (communiqués de presse, présentations aux analystes, etc), production technique du Document Universel d'Enregistrement annuel.
En travaillant au sein de cette équipe, les principales missions de l’Analyste Junior Reporting Groupe sont les suivantes :
• Maintenir la codification des objets comptables et leurs hiérarchies dans les systèmes financiers.
• Participer à la production des rapports des comptes de gestion consolidés du Groupe.
• Aider à la production des comptes consolidés et résultats semestriels et annuels et à la documentation connexe, ainsi que le Document d'Enregistrement Universel, vérification de l’alignement de la traduction / relecture ; autres projets ad hoc.
Le profil et les compétences :
• Titulaire BAC +2, années 3-5 en cours en master Comptabilité et contrôle Audit, ou DSCG, ou équivalent
• Posséder de bonnes connaissances en finance et/ou en comptabilité et à propos de la présentation et de l’analyse des comptes de résultat, bilan et tableau de flux de trésorerie.
• Vous devrez être capable d'extraire, de gérer, d'analyser et de manipuler des données afin d'en assurer la cohérence et l'exactitude.
• Une compréhension de la consolidation des comptes au niveau d’un groupe et du contrôle des transactions inter-sociétés serait un avantage.
• Manifester un haut niveau d'attention aux détails (chiffres et présentation) avec la capacité de fournir des résultats de qualité dans des délais serrés au sein d'une équipe soudée et solidaire.
• La connaissance du logiciel de comptabilité SAP est un avantage
• Posséder de bonnes compétences en Excel, Powerpoint et Word. Maîtrise du pack Office.
• Tous les rapports internes et externes sont préparés en français et en anglais donc un niveau d'anglais B2 est requis.
• Idéalement, le candidat serait disponible et présent la première quinzaine de chaque mois (période de clôture mensuelle), avec des modalités à définir en accord avec l'école
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne avant le 30 mars 2025.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.