Postée il y a 24 heures
Assurer le pilotage, en tant que chef de projet, des projets RH
Intervenir en appui des responsables de services de la DRH pour la réalisation d’études diverses
Appui ponctuel à la directrice des ressources humaines sur certaines situations de crise
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services et des métiers Connaissance en sociologie des organisations Bonnes connaissances des concepts et outils fondamentaux de la GRH
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise des outils d’analyse et de réalisation de diagnostics organisationnels : techniques d’enquête, d’analyse des organisations, techniques d’entretien et de dynamique de groupe Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, CIVIL RH) Capacité à concevoir des outils de pilotage ou de suivi d’activités Capacité rédactionnelles
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation et la structuration des processus RH.