ISATIS
Postée il y a 7 heures
ISATIS, Association régionale PACA, Corse et Hérault proposant des actions d'insertion professionnelle, médico-sociales, sociales et de logements adaptés en faveur de jeunes et d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute dans le cadre du développement de ses services du Vaucluse :
1 CIP - JOB COACH) (H/F)
CDI à temps plein ou possibilité temps partiel
Mission :
Dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagné, vous accompagnez des personnes en situation de handicap psychique dans une insertion professionnelle rapide, ou vers un cursus de formation. Vous travaillez en lien avec les autres Jobs Coachs et la coordinatrice;
- Accompagnement individuel intensif et global
- Mise en situation de travail ou placement en emploi / suivi dans l'emploi ou la formation
- Relations entreprises : prospection / développement du réseau (placements en stage ou en
emploi) / sensibilisation des entreprises au handicap
Profil :
. Bonnes capacités relationnelles, de travail en équipe et avec les partenaires
. Connaissance de l'insertion professionnelle et l'entreprise
. Vous devez être en capacité de respecter des délais administratifs et avoir de bonnes
qualités rédactionnelles
. Diplôme: TP CIP, ou titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2) et connaissance du secteur
de l'intérim / de la formation professionnelle ou de l'insertion professionnelle
. Ouverture au profil éducateur spécialisé œuvrant dans l'insertion professionnelle
. Connaissance du handicap psychique souhaitée
. Expérience professionnelle dans le champ de l'insertion : 3 ans
. Permis B exigé : intervention sur l'ensemble du département du Vaucluse
Salaire 1 851 € à 2055 € par mois hors primes (suivant ancienneté en application de la CCN
65)
Prime d'assiduité semestrielle + prime SEGUR mensuelle
Avantages : Participation au Transport
Type d'emploi : Temps plein, CDI (possibilité d'un temps partiel)
Rémunération : 1 851,00€ à 2 055,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Primes
- Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel, avec déplacements fréquents
Date de début prévue : Dès que possible
Candidature : CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à la Direction :
direction.avignon@isatis.org
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.