L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Gestionnaire Commande Publique (H/F) au sein de la Direction juridique et Administration générale.
Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous assurez et suivez les dossiers marchés publics.
Activités principales
- Gestion des marchés publics
o Rédiger et suivre les marchés publics (gestion administrative et accompagnement des services)
o Garantir la sécurité juridique des procédures de passation des marchés
o Participer au projet de service (mise en place d'une politique achat de la collectivité et les outils correspondants)
- Conseil et appui auprès des services
o Conseiller et accompagner les services (définir leurs besoins, élaborer des documents constitutifs, des pièces contractuelles du marché, analyser les offres et informer sur le suivi de l'exécution des marchés)
o Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, sensibiliser les services aux évolutions juridiques
o Apporter conseil et assistance technique aux Elus
- Planification, coordination et suivi des procédures
o Etablir le calendrier,
o Vérifier les différents documents et apprécier la conformité des marchés
o Lancer la procédure de consultation et la publicité
o Établir les réponses aux questions administratives des candidats
o Réceptionner les offres, les analyser avec le service acheteur
o Préparer les Commissions d'Appel d'offres et Commissions d'attribution
o Préparer les avis d'attribution
- Gestion administrative et juridique des procédures
o Préparer les actes pour la notification des marchés
o Établir les réponses aux candidats non retenus
o Préparer les actes juridiques postérieurs à la notification du marché (avenants, prolongation, suivi des dossiers.)
o Rédiger les projets de réponses aux observations du contrôle de légalité
o Actualiser les tableaux de bord de suivi de l'activité
Compétences requises :
- Connaissances dans les instances et procédures administratives des collectivités territoriales et EPCI
- Expertise du droit des marchés publics
- Maitrise des outils bureautique et logiciels métiers (rédaction des marchés/dématérialisation)
Aptitudes et qualités personnelles :
- Capacité à conjuguer travail en équipe, initiative et autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Conduite de réunion, sens de la négociation et de la communication
Formation et expérience :
Formation de l'enseignement supérieur en marchés publics ou en droit public (bac+2 minimum).
Expérience confirmée souhaitée dans le domaine de la commande publique.
Cadre statutaire :
Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi : Rédacteur
Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires)
Lieu de travail : Bressuire
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Prise de poste : Dès que possible
Avantages : 23 RTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Profil de poste sur le site de l'Agglo2b
Experience: 24 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Analyser une réponse à un appel d'offres,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Analyser une réponse à un appel d'offres,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.