Responsable de Zone Export - Asie - Pacifique
Pour accompagner et consolider notre croissance en Asie - Pacifique (APAC), une région clé de notre expansion, nous créons un poste de Responsable de Zone Export.
Vos missions :
- Renforcer les activités existantes tout en prospectant de nouveaux marchés.
- Analyser les dynamiques du marché et identifier les opportunités de croissance à long terme.
- Définir et exécuter la stratégie commerciale de l'entreprise en APAC.
Vos responsabilités :
- Superviser le suivi commercial, marketing, logistique et administratif.
- Gérer et développer les performances de tous les marchés de l'APAC.
- Promouvoir et vendre la gamme de produits de l'entreprise, notamment les nouvelles innovations.
- Négocier des accords de distribution et des partenariats commerciaux.
- Appliquer les Best Marketing Practices.
- Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir un approvisionnement en temps voulu des marchés.
- Former les équipes de promotion médicale et maintenir un contact étroit avec le terrain.
- Développer et entretenir des relations avec des cadres dirigeants (C-level) dans le secteur médical/pharmaceutique.
Votre profil :
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur pharmaceutique ou OTC, idéalement en Asie.
- Vous êtes charismatique, proactif(ve) et compétent(e)
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, commerce ou management, idéalement complété par un diplôme technique ou scientifique.
- Vous maîtrisez les concepts du commerce international et de la supply chain.
- Vous parlez couramment anglais et avez un niveau conversationnel en français ; d'autres langues sont un atout.
- Vous êtes à l'aise avec le pack MS Office.
- Vous êtes prêt(e) et capable de voyager à l'international.
- Vous avez un esprit entrepreneurial.
Poste basé à Genève
Experience: 10 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.