Activités principales :
En tant que référent-e de parcours insertion, vous serez amené-e à élaborer, avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d’insertion socio-professionnels.
Vous les formaliserez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d’engagement réciproque.
Votre rôle sera de les accompagner dans leurs démarches de retour à l’emploi en prenant en charge la globalité de la problématique en individuel ou en collectif.
Vous devrez réaliser des démarches d’accompagnement collectif innovantes.
Activités complémentaires :
Accueillir et former des élèves et des stagiaires
Spécificités du poste :
Déplacement sur le Département pour réunions et groupes de travail
Bureau partagé
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 101 Cours Fauriel -42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite d'un jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Vous maitrisez le dispositif d’insertion incluant l’orientation professionnelle et connaissez les statuts des travailleurs indépendants.
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d’initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Permis requis
Le Département de la Loire recrute un Référent de parcours (F/H).
Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d’insertion, contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion de l’Assemblée Départementale en assurant l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E dans la perspective d’une sortie du dispositif.