L'Oréal
Postée il y a 4 heures
Contrat A Duree Indeterminee
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
FR - Roye
Supply Chain
Temps plein
28-fév-2025
QUI SOMMES NOUS ?
L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre uniquement à « Créer une beauté qui fait avancer le monde » ; il est aujourd'hui le leader mondial du secteur avec plus de 41,18 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ensemble, nous résolvons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester déterminés à rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète. Vivez l’excitation de l’agilité pour façonner l’avenir de la beauté ; où la diversité et le but se réunissent pour créer un impact significatif.
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Basé à Roye (80, Somme), notre Centrale Logistique Internationale est dédiée à la Division Luxe du Groupe L'Oréal et dessert nos filiales et clients à travers le monde en produits de parfumerie, de maquillage et de soin. Avec plus de 55 000 m² d'espace de stockage, la Centrale Logistique Internationale de Roye est l'une des plus grandes plateformes de distribution de L'Oréal et reste un site à taille humaine.
Rejoignez nos équipes aux Opérations en tant que Responsable Transport et Douanes - Centrale Internationale de Roye.
Vos Missions :
En tant que Responsable Transport et Douanes, vous encadrez l'équipe dédiée au transport et aux douanes d'une centrale internationale, couvrant un périmètre géographique mondial. Membre du COmité de DIRection (CODIR), vous êtes le référent et le point de contact clé des acteurs majeurs du transport et de la douane. Vous assurez la continuité et la qualité du service client face aux aléas géopolitiques. Vous optimisez les coûts, dans le respect des politiques du Groupe, et recherchez constamment des solutions respectueuses de l'environnement. Vous êtes le référent douanes du site, avec une connaissance approfondie des interlocuteurs locaux et internationaux, des réglementations (dont INCOTERMS) et avez la capacité de piloter les audits et certifications transport et douanes.
Responsabilités clés :
- Stratégie et planification : Élaborer, en collaboration avec le Service Client et l’équipe NOE Transport, les plans de transport internationaux et les importations. Assurer la veille réglementaire (douanes, sûreté, initiatives technologiques "vertes"). Définir la stratégie et les plans transport en fonction des besoins clients.
- Management d'équipe : Animer une équipe de 2 collaborateurs et orienter leurs actions dans le cadre du déploiement annuel du Masterplan Transport et des directives Groupe L’Oréal.
- Gestion des opérations : Mettre en œuvre des appels d’offre transport spécifiques et participer aux programmes d’appel d’offres multi-divisions du Groupe. Suivre les principaux KPI transport (par client/transporteur) et les animer mensuellement. Automatiser les KPI transports et assurer un calcul des besoins transport à 3 mois.
- Optimisation des coûts : Suivre les coûts transports de l’entité ainsi que les coûts internes non liés à l’activité normale. Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives, en collaboration avec les services concernés.
- Reporting et amélioration continue : Assurer un reporting d’activité Transport (coûts, ponctualité, sûreté, etc.) et proposer des plans d’amélioration en collaboration avec les transporteurs et les responsables transport des filiales L’Oréal.
- Relations fournisseurs : Entretenir des relations étroites avec les transporteurs, en travaillant sur l’optimisation des opérations et en validant le respect des cahiers des charges. Mener les négociations avec les fournisseurs de service de transport, de la présélection à la contractualisation.
- Qualité, Sécurité, Environnement : Maitriser et appliquer la règlementation du transport des marchandises dangereuses (ADR/IMDG) et être certifié IATA. Gérer l’audit annuel TMD et faire procéder aux ajustements nécessaires. Vous garantissez la mise en œuvre et le respect des normes QEHS selon la politique RSE du Groupe (L’Oréal pour le futur), en recherchant/proposant des solutions transport réduisant l’empreinte carbone.
- Budget et contrôle : Établir le budget annuel Transport et assurer les mises à jour. Identifier les écarts macro à la maille mensuelle, expliquer les causes et mener les actions nécessaires.
- Veille et développement : En collaboration avec les services transversaux Groupe, vous participez au développement des sujets transports & douanes et être à l’affût des tendances du marché.
VOTRE FUTURE EQUIPE
Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.
En tant que Responsable Transport et Douane, vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Centrale et vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 2 Gestionnaires Transport et Douane.
Ce poste est basé à Roye dans un bâtiment non accessible en transport en commun, le permis B et un véhicule sont indispensables.
QUI ETES VOUS ?
- NIVEAU D’ETUDES
Vous êtes titulaire d’un Master ou Bac+5 en spécialisé dans le domaine de la supply chain, ou le transport et les douanes.
- COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Maîtrise de SAP et du TMS (un plus pour DDS Shipper).
Appétence pour les outils informatiques (Power BI notamment).
Connaissances réglementaires Transport international (notamment incoterm CIP et FCA) et connaissances de base en douanes.
Connaissance d’une organisation Supply Chain au sein d’un grand groupe industriel/logistique.
Capacité à animer un réseau de transporteurs.
Sens du client
- EXPERIENCE
Nous recherchons un candidat ayant 2 rotations lors de ces dernières expériences ou 2 expériences significatives hors stage et alternance dans le domaine recherché.
Ne pas mentionner le nombre d’années d’expériences du candidat dans l’offre d’emploi (cela peut être discriminant par rapport à l’âge), mentionnez plutôt le type et le nombre d’expériences significatives attendues.
- • LANGUES
Vous avez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais à un niveau professionnel.
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, c’est :
- Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
- Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
- Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
- Un cadre de travail qui prévoit jusque deux jours de travail à distance par semaine.
Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.
2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.
NOUS SOMMES ENGAGES ET DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com
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