CPAM DE LA HAUTE-GARONNE
La CPAM de la Haute-Garonne, acteur clé dans l'innovation au service de la santé et de la simplification des démarches pour les assurés, propose un stage en tant que Chargé de mission en innovation (H/F) au sein de son pôle Innovation.
Ce poste offre une immersion dans un environnement stimulant, où l'agilité, la co-construction, et les approches collaboratives sont au cœur des projets.
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) - pas de possibilités de télétravail
Date prise de fonction : à déterminer (candidatez jusqu'au 02/02/2025)
Stage : 6 mois
Temps plein : 35 h
Nos avantages :
+ développement de compétences pratiques en innovation et accès à un réseau d'acteurs variés (santé, startups, innovation)
+ titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, forfait mobilité durable
+ horaires variables
Description du poste
Au sein d'une petite équipe dynamique, vous serez encadré par un responsable innovation pour participer aux missions suivantes :
- Recherche et veille : Identifier des solutions innovantes dans le domaine de l'assurance santé et les évaluer (benchmark, études de cas).
- Appui à la gestion de projet : Collaborer sur des projets structurants pour le pôle innovation, notamment des initiatives en lien avec la transformation managériale.
- Co-animation d'ateliers collaboratifs : Concevoir et animer des workshops en intelligence collective.
- Innovation technologique et digitale : Moderniser les outils de travail, accompagner leur usage et proposer des supports d'accompagnement modernes pour des modes de travail plus collaboratifs.
- Production documentaire : Rédiger des supports (articles, bilans de projet) et valoriser les réalisations auprès des parties prenantes.
Grâce à votre expertise, vous contribuerez à des activités complémentaires :
- Accompagner la stratégie d'innovation de la CPAM en proposant des approches adaptées aux enjeux locaux.
- Faciliter l'appropriation des solutions numériques auprès des équipes internes.
- Renforcer l'impact des projets par des outils no-code ou des méthodes de facilitation avancées.
Profil recherché
Vos compétences
Ce stage vous correspond si vous avez les compétences suivantes :
- Facilitateur débutant,
- Techniques d'animation de réunion,
- Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles,
- Connaissance des organisations en entreprise,
- Maîtrise des outils bureautiques.
On vous reconnaît pour votre :
- Autonomie,
- Proactivité,
- Curiosité,
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal,
- Sensibilité aux problématiques de santé publique et d'utilité sociale.
- Excellent relationnel, esprit d'équipe.
Et si en plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre discrétion et le respect de la confidentialité, n'hésitez plus !
Votre motivation, votre envie de vous impliquer et votre personnalité comptent pour nous autant que vos études, n'hésitez pas à les laisser s'exprimer au travers de votre lettre de motivation.
Votre formation
Diplôme préparé : Master ou équivalent (innovation, management, design de service, ingénierie e-santé, ou similaire).
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Informations complémentaires
La CPAM s'inscrit dans une démarche globale d'innovation participative avec plusieurs axes stratégiques :
- Transformation organisationnelle :
Mieux répondre aux enjeux de l'Assurance Maladie tout en renforçant la motivation, l'implication et la reconnaissance des salariés.
- Initiatives internes et collaboratives :
Parmi les succès, la plateforme Innov'Go permet de recueillir et d'évaluer les idées des collaborateurs pour les transformer en actions concrètes.
- Projets collaboratifs externes :
Participation aux « Cousinades », un programme réunissant différentes entreprises de la Sécurité Sociale autour de projets numériques innovants.
La CPAM est également active dans des événements tels que « Tadam » (concours innovation).
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
Contact
Envoyez CV et lettre de motivation à : recrutement.cpam-haute-garonne@assurance-maladie.fr avant le dimanche 2 février 2025.
Objet de votre mail : Candidature Stage Innovation NVHADD103041.
Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM).
Sans retour de notre part d'ici le 15/03, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Processus de sélection : entretien de motivation avec le responsable recruteur du service concerné.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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