Conseiller d'entreprise et promotion des métiers (H/F)

CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA MEUSE
Postée il y a 10 jours

Les missions du poste

DEUX GRANDES MISSIONS
Installation des jeunes agriculteurs et conseils d'entreprise :
- Accompagner les porteurs de projets et les chefs d'entreprise dans leurs projets d'installation, de développement d'activités, ou tout autre projet lié à la stratégie d'Entreprise
- Assurer l'accueil des porteurs de projets au PAI (Point Accueil Installation) et PIT (Point Info Transmission)
- Animer et réaliser des formations auprès des chefs d'entreprise
- Réaliser des études prévisionnelles et des plans d'entreprises alliant les domaines techniques, économiques et financiers en lien avec les conseillers experts de la Chambre d'Agriculture.
- Réaliser des audits d'entreprises, guider une réflexion stratégique en intégrant toutes les fonctions de l'entreprise (approche globale) auprès d'agriculteurs en difficulté,

Promotion des Métiers du Vivant, Attractivité des métiers de l'Agriculture:
- Organiser les scénarii de présentation des Métiers
- Piloter les actions de promotions envers de futurs installés, envers du public scolaire (Collège-Lycée-BTS) et Grand Public
- Lien avec l'Administration et les forces du territoire diverses sur les questions d'Emploi, d'Orientation.

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser et gérer les risques financiers,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser et gérer les risques financiers,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Lieu : Bras-sur-Meuse
Contrat : CDI
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