Postée il y a 5 jours
Je recherche actuellement pour mon client, grand acteur du secteur bancaire basé à Charenton le Pont, un(e)
Tribe / R&D Lead (H/F)
Description
Le/la « Tribe Leader / R&D Leader » (H/F) a pour mission d'assurer le pilotage opérationnel de deux équipes de développements squads sur les services de contestations en pilotant les activités de développement logiciels et de tests. Il/elle assure aussi la tenue des engagements (coût, qualité, délai). Il/elle aura des compétences TECH. »
Localisation : Région Parisienne (Charenton le Pont)
Missions
* Pilotage d'équipes agile de développement
* Planifier, organiser et coordonner les évolutions
1 Assurer le lancement des activités de spécifications, de développement et de test en ligne avec les standards de l'entreprise
2 Assurer le suivi et le respect des plannings
3 Assurer le pilotage/suivi des budgets sur le périmètre concerné
* Assurer la maintenance des solutions existantes
* Leadership :
* Véritable chef d'orchestre, le/la « Tribe Leader / R&D Leader » assure la coordination des Product Owners des équipes. Il assure la bonne gestion des ressources et de leur motivation/mobilisation.
* S'assurer de la bonne motivation / engagement des collaborateurs
* Coordination et communication :
* Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (équipes produit, direction, directeurs des projets « banque », etc.).
* S'assurer du bon suivi des pratiques agile et de la communication au sein des squads
* Piloter les réunions de suivi de projet/roadmap, assurer le compte rendu de réunions.
* Assurer le suivi des plans d'actions
* Remonter/piloter les alertes
* Excellence opérationnelle :
* Assurer l'industrialisation continue des activités d'édition logicielle avec en particulier une couverture importante des tests automatisées
* Contribuer au plan d'amélioration et au suivi des actions
* Inculquer une démarche d'amélioration continue auprès des équipes,
* Participer aux rétrospectives avec les clients et proposer de manière proactive des plans d'amélioration continue.
Profil recherché
* Techniques :
* Maîtrise de l'agilité
* Maîtrise du développement logiciel sur technologie Java
* Solides connaissances en architecture des systèmes d'information et en développement logiciel.
* Connaissance en technologie Cloud
* Personnelles :
* Leadership et capacité à motiver une équipe pour atteindre des performances élevées
* Excellentes compétences en communication écrite et orale.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Capacité à gérer le stress et les priorités.
Qualifications et expériences
* Formation :
* Diplôme d'ingénieur
* Expérience professionnelle :
* Minimum 3 ans d'expérience en pilotage d'équipe de développement
* Compétences :
* Agile
* Connaissance technologies Java, Cloud (ex : container, Kubernetes/Openshift)
* Connaissance base de données (ex : Postgre)
Profil recherché
* Techniques :
* Maîtrise de l'agilité
* Maîtrise du développement logiciel sur technologie Java
* Solides connaissances en architecture des systèmes d'information et en développement logiciel.
* Connaissance en technologie Cloud
* Personnelles :
* Leadership et capacité à motiver une équipe pour atteindre des performances élevées
* Excellentes compétences en communication écrite et orale.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Capacité à gérer le stress et les priorités.
Qualifications et expériences
* Formation :
* Diplôme d'ingénieur
* Expérience professionnelle :
* Minimum 3 ans d'expérience en pilotage d'équipe de développement
* Compétences :
* Agile
* Connaissance technologies Java, Cloud (ex : container, Kubernetes/Openshift)
* Connaissance base de données (ex : Postgre)