Postée il y a 17 jours
L'animateur (ice) est l'un des visages que le client verra le plus pendant son séjour. Il se doit de rester souriant, courtois et professionnel dans toutes dans toutes les situations y compris en dehors de son temps de travail. L'équipe animation a pour mission principale d'organiser des animations sur les différents temps impartis (Kids club, Sport, et soirées.). Sur le temps du mini-club l'animateur à la responsabilité morale et physique du groupe d'enfant qu'il encadre.
Des contrats de 2 mois sont à pouvoirs à temps plein (juillet/août). Des expériences dans ce domaine sont fortement appréciées ainsi que l'obtention du BAFA est exigée.
Nous recherchons des personnes motivées qui apprécient le travail d'équipe et qui a la capacité de parler anglais au minimum. L'allemand et le hollandais sont très appréciés.
2 postes à pourvoir du 1er juillet jusqu'au 31 août.
Possibilité de logement selon places restantes ( à partager avec les autres saisonniers)
Experience: 2 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.