L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.
C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent un Médiateur H/F CDD temps plein à partir du 01/03 et ce jusqu'au 31/10/2025 inclus.
Vous êtes passionné par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ?
Rejoignez-nous !!!
Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Missions principales :
- Préparer et conduire les visites guidées auprès d'individuels et de groupes adultes ou jeune public (scolaires, centre aéré),
- Accueillir les publics au sein du parcours de visite
- Accueillir les groupes jeune-public en coordination avec la chargée d'action culturelle autour de visites et ou d'animations spécifiques,
- Participer à l'animation du parcours de visite par le biais de médiations conversationnelles ou d'animations
- Participer à la programmation d'évènements comme les Journées Européennes du Patrimoine ou des week-ends familles ...
Missions secondaires :
- Établir le suivi logistique des outils de médiation : réassort des fiches de salle, livrets
- Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils
- Veiller au respect des règles de sécurité en coordination avec le responsable technique
- Appui à la réflexion sur la médiation chantier.
Votre profil :
Vos connaissances maîtrises et savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de médiation culturelle
- Détenir un bon niveau de culture générale
- Savoir s'adresser à tous les publics
- Savoir animer une activité à destination du jeune public
- Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima)
Vos formations et expériences :
- Formation initiale en histoire, histoire de l'art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale
- Formation interne à prévoir : sur l'histoire du lieu, le parcours de visite, la conservation préventive
Vos atouts :
- Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public
- Vous avez une bonne culture générale
- Vous êtes curieux/se
- Vous aimez travailler en équipe
- On vous reconnait des qualités relationnelles
- Vous êtes créatif et dynamique
- Vous avez l'esprit de synthèse
- Vous savez faire preuve de rigueur
- Vous avez l'esprit d'initiative
Les conditions spécifiques d'exercice :
- Disponibilité en journée, soirée, week-end et jours fériés
- Planning mensuel défini à l'avance
Type d'emploi : CDD Saisonnier temps plein 35h
Rémunération : 1 836.00€ brut
Avantages : Titres restaurant - Mutuelle
N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.