Postée il y a 24 heures
Au sein de notre pépinière spécialisée dans la production de plants de vigne nous recrutons un ouvrier viticole.
Poste à pourvoir du 3 mars, pour une durée de 5 semaines maximum.
Vous possédez une première expérience réussie sur ce même poste.
Vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
-Greffage de plants de vigne
-Préparation et conditionnement de plants de vigne
-Coupe de greffons
Travail du lundi au vendredi - Heures supplémentaires payées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques d'ébourgeonnage,Techniques de taille de fructification,Techniques d'effeuillage,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques d'ébourgeonnage,Techniques de taille de fructification,Techniques d'effeuillage,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.