Postée il y a 24 heures
Vous intégrez une entreprise avec des valeurs fortes, un esprit familial et une véritable sensibilité à l'accompagnement de ses collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de la société.
Poste
Rattaché au responsable d'atelier montage, vous animez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs dans le but de garantir l'assemblage et le conditionnement de nos couteaux conformément au planning de fabrication, dans le respect des standards de rendement et qualité, et des règles de sécurité des personnes et des équipements.
Missions
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Animer et manager votre équipe au quotidien,
- Suivre et encourager le développement des compétences de votre personnel,
- Affecter votre personnel sur les postes de travail en fonction des besoins de production, des habilitations, des priorités, et de la disponibilité des équipements et des composants,
- Veiller au respect des standards et consignes, identifier les écarts et prendre les mesures conservatoires ou correctives adéquates,
- Veiller à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau, et au rangement et à la propreté sur votre secteur,
- Contrôler les réalisations de votre équipe et l'état des stocks,
- Tenir à jour les indicateurs de performance de votre équipe,
- Animer des réunions d'information périodiques avec votre équipe,
- Réaliser un reporting périodique à votre responsable hiérarchique,
- Rechercher l'adhésion de votre personnel aux démarches d'amélioration continue,
- S'assurer de l'accueil et de l'intégration des nouveaux arrivants, intérimaires compris
Profil
Vous possédez à minima un niveau Bac, avec de sérieuses connaissances de mécaniques.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe.
Vous possédez une sensibilité technique de par votre formation ou votre expérience, mais vous savez avant tout animer et motiver votre équipe.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et force de proposition.
Votre aisance relationnelle vous permet de convaincre sans vous imposer.
Vous avez acquis une expérience significative de l'encadrement dans la production de biens de consommation en moyenne et grande série, idéalement sur des activités d'assemblage.
Contrat :
CDI Régime 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, horaires de journée en 2x8
Rémunération en fonction du profil.
Le poste est à pourvoir de suite.
Merci de faire parvenir votre CV et LM à recrutement@opinel.com
Experience: 3 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Organiser et contrôler un approvisionnement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de coutellerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Organiser et contrôler un approvisionnement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de coutellerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.