L'établissement recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.
Voici les missions :
vous réalisez des soins infirmiers conformément au projet de soin de l'établissement,
vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi,
vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire,
vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents,
vous encadrez et accompagnez une équipe d'Aides-Soignant(e)s, d'Agents soins, d'AES et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes,
vous faites le suivi du dossier informatisé du résident .
vous identifiez les situations d'urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires,
Vous participez et accompagnez les médecins traitants lors des consultations.
Vous participez et supervisez les transmissions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et êtes à l'interface avec les acteurs du réseau de santé.
vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques, les attentes et besoins du résident.
Profil : Vous êtes titulaire du DE d'infirmier, vous êtes dynamique et volontaire, vous avez des connaissances et une expérience en gériatrie. Vous maitrisez le travail d'équipe et possédez des capacités à la communication. Vous savez vous inscrire dans une capacité réflexive.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.