Postée il y a 24 heures
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !
Rattaché à la direction financière et RSE d'Intersport France, le Responsable Achats non-marchands anime un programme de performance des dépenses non-marchandes impliquant l'ensemble des parties prenantes du Groupe leur permettant d'optimiser leurs dépenses sur les catégories d'Achats non-marchands (immobilier, IT, Marketing, Prestations, Exploitation de site, Transport, Energie, frais généraux et construction).
En étroite collaboration avec les Directeurs de fonction et les adhérents, vous contribuez ainsi directement à créer des économies durables en tenant compte du niveau de qualité de service et des coûts complets. Vous vous inscrivez dans la stratégie d'optimisation financière et extra-financière des Adhérents, de la Coopérative et des Filiales d'Intersport.
Plus précisément, vous serez amené.e à :
ANIMATION DES PARTIES PRENANTES :
- Identifier les besoins des métiers et des adhérents, encadrer l'écriture des dossiers de consultation et apporter une expertise sur vos catégories.
- Diriger une veille marché et des études de benchmark, encadrer l'optimisation des relations fournisseurs et la réduction des risques associés.
PILOTAGE DES PROCESS ACHATS :
- Négocier les contrats pour optimiser coûts et conditions, augmenter la couverture contractuelle avec le service juridique, et suivre le déploiement et la performance des contrats avec le contrôle de gestion.
SUIVI DES DÉPENSES ET RSE :
- Monitorer les économies réalisées, communiquer les résultats et animer les indicateurs extra-financiers liés aux risques et à la RSE.
DÉPLOIEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES ADHÉRENTS :
- Promouvoir l'offre de contrats au réseau, garantir la couverture du besoin des adhérents dans tous les projets achats non-marchands.
ANIMATION DU RÉSEAU NON-MARCHAND :
- Rencontrer les adhérents pour comprendre leurs besoins, participer aux événements pour animer le réseau et favoriser la montée en compétence des acheteurs non-marchands à ce sujet.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en École de commerce ou Master Achats, avec au moins 10 ans d'expérience dans les achats non-marchands, idéalement en centrale d'achats ou en environnement multi-sites.
Vous managez une équipe d'acheteurs, maîtrisez les stratégies de négociation, le pilotage de projets et les outils SI Achats (Per Angusta, Excel). Vous devez être l'expert catégoriel d'une ou plusieurs catégories couverte par votre département.
Organisé(e) et méthodique, vous savez analyser les performances financières et extra-financières. Votre leadership, votre capacité à influencer et votre aisance relationnelle vous permettent d'animer un réseau et de travailler en transversalité. Culture du résultat et esprit d'initiative sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en École de commerce ou Master Achats, avec au moins 10 ans d'expérience dans les achats non-marchands, idéalement en centrale d'achats ou en environnement multi-sites.
Vous managez une équipe d'acheteurs, maîtrisez les stratégies de négociation, le pilotage de projets et les outils SI Achats (Per Angusta, Excel). Vous devez être l'expert catégoriel d'une ou plusieurs catégories couverte par votre département.
Organisé(e) et méthodique, vous savez analyser les performances financières et extra-financières. Votre leadership, votre capacité à influencer et votre aisance relationnelle vous permettent d'animer un réseau et de travailler en transversalité. Culture du résultat et esprit d'initiative sont vos atouts pour réussir dans ce poste.