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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution
tout au long de votre période d’alternance.
Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du département Achats Stratégiques Avionique et Mission en charge d'une portefeuille d'équipements et de fournisseurs dans le domaines des équipements de mission installés sur toutes la gamme d'hélicoptères.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 2 ans.
Cet apprentissage a pour objectif d’appréhender le métier d’acheteur stratégique sur un portefeuille identifié et de participer à l’élaboration de la stratégie d’achat de la commodité. Dans toutes ces activités, vous serez placé(e) sous la tutelle d'un autre acheteur stratégique du service.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
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Participation au lancement d’Appel d’ Offres et aux négociations des contrats
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Suivi et pilotage Contrats fournisseurs (s’assurer de la bonne performance et de la bonne application des conditions contractuelles des contrats)
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Lancement de projets de réduction de coûts
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Gestion des relations fournisseurs au quotidien
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Contribution à la définition de la stratégie d'Achats pour une famille de produits
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Screening du marché pour identifier les innovations techniques ou nouveaux fournisseurs
Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau Master 1 dans le domaine des Achats, Supply Chain, Commerce International ou une formation en Ecole d'Ingénieur pour un apprentissage de 2 ans
Vous détenez idéalement une première expérience et vous maitrisez le Pack-Office. La connaissance de SAP serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e) et vous montrez une certaine curiosité, qu’elle soit intellectuelle ou technique.
Vous savez travailler en équipe et avez d’excellentes qualités relationnelles.
Compétences linguistiques:
Anglais : niveau avancé,
Français : courant,
Un niveau intermédiaire en Allemand serait un plus.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.