Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille. Venez vivre une expérience unique. Entrez dans la légende !
L'hôtel Byblos***** Palace, situé en plein cœur de Saint-Tropez, recrute un(e) Employé(e) de lingerie (H/F).
L'employé(e) de lingerie (H/F) a pour mission de préparer, gérer et entretenir le linge des chambres (draps et serviettes), du restaurant (nappes, serviettes) et les uniformes du personnel. Elle/Il assure le service de nuit en haute saison (juillet et août) et sait se servir d'une calandre. L'employé(e) de lingerie (H/F) se sert du matériel mis à disposition par l'hôtel tout en respectant les procédures transmises par la Cheffe Lingère. Elle/Il entretient les locaux selon les normes d'hygiène et les procédures en vigueur.
Aptitudes liées à la fonction
-Organisation et rapidité
-Aisance relationnelle
-Capacité à travailler en équipe
-Discrétion
-Expérience indispensable en hôtellerie de luxe
-Amabilité et rigueur dans toutes circonstances
-La pratique orale de l'anglais est un plus
-Maîtrise des standards Leading Hotels of the World
Nos avantages
Possibilité de logement
Prime de logement de 100 € net/mois pour les collaborateurs non-logés
Prime d'ancienneté selon critères
Prime tous les 10, 20, 30 ans
Prime d'assiduité 50 € brut par mois dans une limite de 300€ brut par saison
Prime de 150€ net par mois complet travaillé de nuit
Prime de cooptation de 300€ net par personne en fin de saison
Participation aux bénéfices
Possibilité de contrat longue durée
A la demande, 50€% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées
2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant la majeure partie de la saison
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %
Accès au forfait mobilités durables à 33 € net par mois, selon critères
Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes
Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
Actions sociales offertes par le CSE
Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc. directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
Accès au programme de formation de la société
Partenariat recrutement avec des hôtels en station d'hiver, balnéaire et Outre-Mer
Salaire brut = à partir de 2083.08€
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Préparer un article en vue du repassage,Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Préparer un article en vue du repassage,Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.