Un aide-soignant de nuit en EHPAD assure les soins d'hygiène, surveille les résidents, veille au bien-être et à la sécurité, accompagne en cas d'urgence, prépare le matériel, et collabore avec l'équipe pour garantir un environnement de vie serein.
Les responsabilités quotidiennes d'un aide-soignant de nuit en EHPAD incluent :
Soins d’hygiène et de confort :
- Aider les résidents à se coucher, s’assurer de leur confort et intervenir en cas de besoin durant la nuit.
- Effectuer les changes, repositionner les résidents pour prévenir les escarres.
Surveillance :
- Vérifier régulièrement l’état des résidents (sommeil, besoins spécifiques, sécurité).
- Gérer les appels des résidents via les dispositifs d’alerte.
Gestion des urgences :
- Intervenir rapidement en cas de malaise ou d’incident, alerter l’infirmier ou appeler les secours si nécessaire.
Préparation et organisation :
- Préparer le matériel pour les soins du matin.
- Noter les observations et transmettre les informations pertinentes à l’équipe de jour.
Soutien et accompagnement :
- Apporter une présence rassurante en cas d’anxiété ou d’agitation des résidents.
- Maintenir une ambiance calme et sécurisante.
Entretien des locaux (selon les établissements) :
- Effectuer certaines tâches d’entretien pour garantir un environnement propre.
L'aide-soignant de nuit joue un rôle clé dans la continuité des soins et le bien-être des résidents.
Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. Une première expérience en EHPAD ou dans un poste similaire est fortement appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de prévention.
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des gestes techniques spécifiques.
- Capacité à gérer les situations d’urgence et à appliquer les protocoles en vigueur.
Qualités humaines :
- Sérieux, rigueur et sens des responsabilités.
- Empathie, patience et bienveillance envers les personnes âgées.
- Excellent sens de l’écoute et aptitude à communiquer de manière claire et respectueuse.
Compétences organisationnelles :
- Capacité à travailler en autonomie tout en sachant collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Gestion du stress et des priorités, notamment en période de charge élevée.
- Aptitude à rédiger des transmissions écrites et orales précises.
Autres atouts :
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Dynamisme et proactivité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents.
- Sensibilité à la bientraitance et à la personnalisation des soins.
Engagement : Nous recherchons un professionnel motivé, prêt à contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents, tout en participant activement à la vie de l’établissement.