Postée il y a 8 jours
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes mutualisé commune de CHAMONIX Mont-Blanc et Communauté de communes de la vallée de CHAMONIX Mont-Blanc, l'agent assurera les missions d'investissement sur l'ensemble du patrimoine communal et communautaire et de suivi de la maintenance de certains équipements communautaires.
· Préparation et suivi des budgets du patrimoine bâti communal et intercommunal,
· Suivi des procédures d'achat (consultation, commande, ...),
· Suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, ...),
· Participation aux réunions du service et inter-service,
· Réalisation de Missions de maîtrise d'oeuvre interne bâtiment,
· Conception techniques et élaboration des dossiers administratifs (dessins, CCTP, DPGF, Déclarations de travaux, dossiers de subvention,...),
· Suivi des maîtrises d'oeuvres bâtiment réalisées en externes,
· Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
· Suivi des consommations fluides des bâtiments,
· Suivi des contrôles réglementaires des ERP et de l'ensemble des contrats de maintenance des équipements des bâtiments (SSI, ascenseurs, portes automatiques, Alarmes, ...),
· Suivi et gestion des relations du service avec les autres services des collectivités, (suivi des demandes SITECH, ...),
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
· Capacités rédactionnelles,
· Savoir rendre compte,
· Aptitude à la formation,
· Gestion de bons de commandes et de crédits,
· Connaissances outils informatique (bureautique, Archicad, Autocad, ....),
· Connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP,
· Connaissances normes bâtiments, plus particulièrement en matière de sécurité SSI et ERP,
· conduite de véhicule légers - déplacements sur sites
Spécificités du poste - sujétions
· En fonction des besoins du service, l'agent pourra être amené à participer, en dehors des heures normales de travail, à des missions particulières. Les heures supplémentaires seront récupérées.
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes mutualisé commune de CHAMONIX Mont-Blanc et Communauté de communes de la vallée de CHAMONIX Mont-Blanc, l'agent assurera les missions d'investissement sur l'ensemble du patrimoine communal et communautaire et de suivi de la maintenance de certains équipements communautaires.
· Préparation et suivi des budgets du patrimoine bâti communal et intercommunal,
· Suivi des procédures d'achat (consultation, commande, ...),
· Suivi des indicateurs du service (planning, travaux réalisés, ...),
· Participation aux réunions du service et inter-service,
· Réalisation de Missions de maîtrise d'oeuvre interne bâtiment,
· Conception techniques et élaboration des dossiers administratifs (dessins, CCTP, DPGF, Déclarations de travaux, dossiers de subvention,...),
· Suivi des maîtrises d'oeuvres bâtiment réalisées en externes,
· Programmation et suivi des travaux réalisés par les entreprises,
· Suivi des consommations fluides des bâtiments,
· Suivi des contrôles réglementaires des ERP et de l'ensemble des contrats de maintenance des équipements des bâtiments (SSI, ascenseurs, portes automatiques, Alarmes, ...),
· Suivi et gestion des relations du service avec les autres services des collectivités, (suivi des demandes SITECH, ...),
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des techniciens territoriaux - catégorie B - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail adaptés avec ARTT
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur