Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Rattaché(e) à l'Encadrante d'Unités de soins de l'établissement, vous
dispensez des soins de psychomotricité dans le cadre des objectifs de
rééducation et réadaptation déterminés par l'équipe pluriprofessionnelle
médicale et paramédicale de l'établissement.
Vous réalisez des bilans psychomoteurs sur prescription médicale et mettez
en œuvre différents types de suivi au travers de stimulations sensorielles
ou multi-sensorielles.
Organisation du temps de travail :
* Contrat : CDI
* Temps de travail : 10.5 heures /semaine
Missions confiées:
- Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des
activités d'éducation psychomotrice, de prévention, de réadaptation des
fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle
- Dispenser des soins de psychomotricité de qualité, sur
prescription médicale, dans le cadre des objectifs déterminés par l'équipe
pluridisciplinaire.
- Développer les activités de l'accueil de jour en s'appuyant
notamment sur l'approche Montessori adaptée.
Activités :
Activités de soins
- Réaliser des bilans psychomoteurs sur PM
- Réaliser des actes de psychomotricité en cohérence avec le bilan
psychomoteur
- Choisir de mettre en œuvre différentes techniques adaptées, sous
forme de séance en groupe ou individuelle, stimulations sensori-motrices,
relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des
différentes techniques de communication, des différents espaces et
environnements
- En fonction des objectifs thérapeutiques, mettre en œuvre
différents types de suivis au travers :
- De stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher
thérapeutique
Des techniques perceptivo- motrices, et tonico-motrices comme la
relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle
De l'accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de
l'approche Montessori adaptée (techniques gestuelles, démonstration, ré
encodage…)
De l'expression corporelle
Activité de formation et d'accompagnement
- Participer aux actions de formation interne au service, ou aux
formations mises en place dans l'établissement
- Accompagner, conseiller et soutenir l'équipe
Activité d'information, relation, communication et traçabilité
- Assurer la traçabilité des soins, des activités, et du suivi,
- Transmettre les informations utiles et nécessaires à la
continuité de l'accompagnement
- Participer à l'information du résident et/ou de son entourage
dans la limite de sa compétence
- Transmettre tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé
- Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du
projet individualisé des résidents
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien et vous bénéficiez
idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou
médico-social.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre esprit
d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter et
collaborer.
EXIGENCES LIEES AU POSTE
- Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, les
troubles apparentés au vieillissement
- Connaitre la pathologie Alzheimer ou démence apparentée
- Connaitre les principes de la méthode Montessori adaptée
- Etre capable de créer, d'innover des activités
- Adapter les activités à la sensibilité du résident
- Etre en capacité de gérer et d'animer un groupe de personnes
- Connaitre les organisations internes de l'établissement
- Rechercher le consensus et concerter pour mettre en œuvre un travail
d'équipe
- Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux
aléas et variations de la demande et des besoins, déterminer les
priorités
- Savoir appliquer les consignes de sécurité
QUALITE
- Savoir être
- Avoir le respect du résident et de son entourage
- Avoir le sens de l'accueil
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser
- Etre dynamique, maitre de soi, patient
- Etre attentif, prévenant, empathique
- Etre discret
Pourquoi nous rejoindre ?
* Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux
accords d'entreprise MGEN
* Rémunération en application de la convention collective avec reprise
de l'ancienneté et application des mesures Segur
* Participation transport
* Mutuelle et prévoyance Groupe
* Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
* Compte Epargne Temps
* Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
* Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances,
chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche,
coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux
devoirs, bourse d'études)
* Restaurant d'entreprise
* Aides au logement via le dispositif Action logement
* Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
* Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner
les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.