Offre introuvable
L'objet du CLARPA56 est de lutter contre l'isolement des personnes âgées depuis 45 ans. Dans ce cadre l'association met en place des actions de prévention dans le domaine du numérique, de la mobilité. sur l'ensemble du département.
Les actions sont ponctuelles ou sous forme d'atelier de plusieurs séances.
Vous viendrez en soutien de la chargée de prévention, pour :
- Organiser des ateliers numériques
- Organiser et accompagner des groupes de plusieurs personnes pour un 1er trajet dans les transports en commun
- Participer à l'organisation d'un forum des mobilités
- Organiser des rallyes des mobilités
- Elaborer les contenus d'ateliers
- Communiquer sur les différents ateliers
- Animer les ateliers
- Utiliser des outils d'évaluation
- Soutenir la partie administrative
Mais aussi, vous travaillerez en partenariat avec les institutions sociales.
Ce poste nécessite des connaissances des acteurs sociaux, un esprit d'initiative et d'autonomie et aussi une aisance relationnelle et d'écoute.
Le poste est à pouvoir en CDD du 17/02/2025 au 30/06/2025.
Profil
- De formation BAC+2 avec expérience significative à bac +3 dans le secteur de l'animation sociale.
- Compétences : Animer des ateliers, pédagogie, maitrise des outils informatiques, connaissance des acteurs sociaux ; esprit d'initiative et d'autonomie, aisance relationnelle et écoute, connaissance du public (retraités)
- Permis B et véhicule obligatoire : déplacements réguliers sur tout le Morbihan (prise en charge à 0.55€/Km)
Heures mensuelles : 151.67h
Salaire selon la CCN Animation :
Catégorie : B
Coefficient : 260
Salaire : 2 168.64€
Experience: 12 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,connaissance du public (retraités)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,connaissance du public (retraités)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.