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Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un représentant logistique (f/h) pour rejoindre notre département Materiel Support sur la base militaire d'Orléans.Vous ferez partie d'une équipe qui supporte les contrats verticalisés de l’Etat Français. Au sein de l’équipe MSCF, vous serez impliqué(e) dans les activités de gestion des stocks étatiques et Airbus visant à supporter les appareils de la Flotte Etatique.Votre environnement de travail :Vous travaillerez sur un site militaire localisé en France : Orléans.Parce que nous prenons soin de vous :- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges: - Etre le point focal logistique sur site client
- Responsable du stock mis à disposition sur site client
- Superviser les opérations logistiques
- Garantir la sécurité sur site et de la qualité des services livrés
Administration des ventes - Filtrer les besoins, demandes et problématiques/priorités du client
- Gérer et suivre les commandes AOG. (Appareil au sol)
- Gérer et suivre les reversements de pièces mauvais état (réparation)
Warehouse & Transport- Gestion du système d’information Airbus/Client
- Superviser l’inventaire effectué par les magasiniers + pilotage du recompletement du stock
- Gestion du Transport
Suivi de la performance (Performance Monitoring)- Transmettre les améliorations possibles observées sur site à l’industrie
- Effectuer et diffuser le rapport d’activité du site
Qualité- Assurer la communication/Procédures Airbus, rappels et formations autour de la sécurité et qualité sur site
- Effectuer et suivre les plaintes clients (Customer complaints)
Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquenceVotre profil:- Bac + 5 Supply Chain Requis ou Bac +3 avec environ 10 ans d’expérience en Gestion magasin
- Expertise technique liée au poste : Connaissance Logistique + Outils SAP
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Support & services matériels
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.