Devoteam France
Postée il y a 24 heures
Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.
Présent dans 25 pays d'Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d'expérience, nous mettons la Technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.
Travailler chez Devoteam, c'est :
- Travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;
- Évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.
- Rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.
- Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s'adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.
Nous recherchons un Développeur.NET/Angular pour rejoindre un Centre de Services dédié au développement et à la maintenance d'applications dans un environnement industriel. Ce centre a pour objectif de mutualiser et sécuriser des activités spécifiques au métier afin d'assurer la pérennisation des compétences et l'optimisation des coûts et des ressources. Voici vos missions :
- Développement et maintenance d'applications en.NET et Angular.
- Compréhension des enjeux métiers pour proposer des solutions adaptées.
- Interface avec les utilisateurs finaux et autres équipes techniques.
- Participation au développement d'un framework interne.
- Travail en mode agile (POC, prototypes).
- Support à la rédaction de cahiers des charges et de plans de tests.
- Estimation des charges de développement et suivi.
- Participation aux activités de veille technologique (réalité augmentée, IoT, etc.).
Qualifications
- Expérience confirmée de plus de 3 ans en développement.NET (C#) et Angular.
- Connaissance des environnements industriels et des problématiques associées.
- Capacité à travailler en mode projet agile.
- Sens du service et capacité d'adaptation.
- Anglais technique (documents et échanges professionnels).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant et contribuer à un projet d'envergure ? Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Qualifications
- Expérience confirmée de plus de 3 ans en développement.NET (C#) et Angular.
- Connaissance des environnements industriels et des problématiques associées.
- Capacité à travailler en mode projet agile.
- Sens du service et capacité d'adaptation.
- Anglais technique (documents et échanges professionnels).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant et contribuer à un projet d'envergure ? Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.