Axe Recrutement, expert en recrutement sur mesure, accompagne une entreprise innovante et en pleine modernisation dans le secteur agroalimentaire. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'Installation pour rejoindre une équipe dynamique sur son site industriel de Ploërmel.
Type de contrat : CDI - Horaires en 3×8.
Vos missions :
En tant que Conducteur(trice) d'Installation, vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'optimisation du flux de production en assurant la préparation des mélanges.
Vos principales responsabilités seront de :
Piloter un automate industriel et gérer manuellement le système automatisé si nécessaire.
Superviser le fonctionnement des lignes de production et assurer la gestion des flux mélange.
Préparer les matières premières : choisir et remplir les tanks, incorporer les ingrédients selon la fiche de fabrication, respecter les pesées.
Assurer la qualité en réalisant des échantillonnages et en appliquant des mesures correctives en cas d'écart.
Saisir les indicateurs informatiques et analyser les performances de la ligne.
Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnement.
Votre profil
Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'automates industriels et les environnements de production modernes.
Une première expérience en conduite de ligne ou en agroalimentaire est un plus.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante qui investit dans la modernisation de ses installations.
Ce que nous vous offrons
Rémunération : entre 30 et 36 K€ brut annuel fixe, avec primes d'intéressement et de participation.
Avantages :
Mutuelle d'entreprise, chèques vacances et cadeaux de Noël.
CSE et avantages du groupe.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion.
Un environnement moderne et automatisé qui ne cesse de se perfectionner.
Processus de recrutement:
Entretien téléphonique avec Alexandre, consultant chez Axe Recrutement, pour mieux cerner vos attentes et votre expérience.
Rencontre avec l'entreprise pour découvrir les installations et échanger avec l'équipe.
Intégration rapide après validation de votre candidature.
A très vite,
Alexandre
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.