Postée il y a 8 heures
Ludothèque
Accueil et conseil auprès du public : Garantir l'accessibilité de tous au jeu
Conception et animation de l’espace jeu
Gestion des prêts de jeux
Valoriser le jeu comme objet culturel
Administration et gestion de la ludothèque
Proposition de projets
Organisation d’événements autour du jeu
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs :
Garantir l’accessibilité de tous au jeu :
Connaître les différentes cultures
Connaître la réglementation pour les publics en situation de handicaps et leur spécificités
Connaître les effets des différents handicaps sur la relation au jeu
Concevoir l’aménagement de la ludothèque :
Connaître les critères pour faciliter le repérage de l’espace et la déambulation dans la structure
Connaître l’ergonomie de l’activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics
Connaître les méthodes de classement
Maîtriser la signalétique et la rendre accessible
Connaître les normes de sécurité
Valoriser le jeu comme objet culturel :
Connaître les techniques et pratiques d’organisation d’une manifestation
Connaître les techniques d’animation
Connaître les techniques et outils de communication
Savoirs faire
Garantir l’accessibilité de tous au jeu :
Mettre en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’interculturel et toutes les formes de diversité
Apporter des solutions adaptées aux différents types de handicaps (social, culturel, linguistique, physique…)
Concevoir l’aménagement de la ludothèque :
Organiser l’espace jeu et les activitées proposées au public
Aménager l’espace de travail et de stockage
Mettre à disposition les jeux et jouets dans l’espace
Organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix
Valoriser le jeu comme objet culturel :
Organiser des manifestations et animations régulières et ponctuelles
Organiser la communication événementielle
Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
Savoirs être
Compétences d’organisation, compétences relationnelles :
Grande capacité d'écoute et d'adaptation,
Pédagogue,
Faire preuve d’autonomie,
Etre rigoureux et organisé
Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines,
Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
Aptitude à rendre compte.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Expérience en animation et grand intérêt pour les “jeux”
Remplacement agent en congé maternité (2 mois) Possibilité de CDD d’un an à compter du 1er septembre 2025. Poste à temps non complet 50%
Mise à disposition d’un espace social et culturel autour du jeu.
Valorisation et transmission de la culture ludique auprès d’un public diversifié (tous âges et toutes cultures) à titre individuel et collectif (établissements de la petite enfance, scolaires, structures de loisirs, établissements spécialisés…).
Sélection, gestion et enrichissement d’un fonds de jeux et jouets et adaptation au prêt.
Valorisation de la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire.