Fondé en 2009, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l’ensemble de la chaîne de valeurs et s’appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.
En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d’affaires d'exercice en exercice.
Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu’aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.
IRISOLARIS CONSTRUCTION est spécialiste de la construction. Elle se positionne sur le marché de la construction de bâtiments ou structures pour le milieu agricole, industriel ou encore des collectivités territoriales. Elle pilote les projets de construction de leur élaboration, grâce à ses 2 bureaux d’études, jusqu’à leur réalisation.
En pleine expansion, elle est organisée en trois pôles : Construction, Foncier et Ingénierie. Cette structure facilite une meilleure coordination entre les sept agences et le siège, qui assure le pilotage global.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit !
Pour booster son développement, IRISOLARIS CONSTRUCTION recrute un Analyste Financier (H/F), en CDI, à Rousset (13).
VOTRE RÔLE :
Réaliser des analyses financières approfondies, en développant des modèles financiers. Garantir que les décisions liées aux projets de construction et fonciers sont prises de manière éclairée et stratégique, afin d'assurer le succès financier de l'entreprise.
VOS MISSIONS :
Évaluer la viabilité économique des projets :
- Examiner attentivement les projets de construction et fonciers
- Déterminer leurs viabilités économique
- Analyser les coûts, les revenus potentiels et les bénéfices anticipés, en tenant compte des spécificités de chaque projet. Développer des modèles financiers :
- Evaluer la rentabilité et la performance des projets,
- Créer des modèles financiers détaillés (Ces modèles prennent en compte diverses variables telles que les coûts de construction, les revenus de location ou de vente, les taux d'intérêt, et d'autres facteurs pertinents.)
Collaborer avec les équipes opérationnelles :
- Comprendre les aspects techniques et opérationnels des projets.
- Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des revenus
- Garantir les projections financières avec la réalité du terrain.
Suivre des performances financières :
- Comparer les résultats réels aux prévisions initiales
- Identifier les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire
Pour réussir sur ce poste, vous devez :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 et/ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la finance, le contrôle de gestion ;
- Maîtriser les outils de modélisation financière et les logiciels informatiques, notamment Excel et les systèmes ERP.
- Savoir analyser et interpréter des données financières complexes, en prenant en compte les spécificités de chaque projet.
- Travailler en équipe, en adaptant son approche en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Pas d’inquiétude, s’il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines !
Vos petits + :
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise.
- Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais, en maintenant un haut niveau de précision et de professionnalisme.
- Vous comprenez les besoins des différents interlocuteurs ;
- Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion ;
- Vous savez gérer vos priorités, vous êtes réactif, force de proposition et curieux !
Nos petits + :
- Planning d'intégration personnalisé
- Vision claire sur les perspectives d'évolution
- Horaires de travail flexibles
- RTT
- Intéressement
- Mutuelle multi-services et familiale
- Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
- Café à volonté ! Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout !
Notre process de recrutement simple et rapide :
- Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de Recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
- Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de Recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
- Etape 3 : Une mise en situation sur un cas concret
- Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
- Etape 5 : GO ! Bienvenue au sein du Groupe
Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team !
#IND/IRISOLARIS1