Postée il y a 12 heures
Profil recherché :
- Une expérience d'au moins deux ans en tant que Chef de secteur GMS, dans l'agro-alimentaire
- Proactif, persévérant, avec un goût prononcé pour les challenges.
- Analytique, organisé et manager dans l'âme vous souhaitez encadrer une équipe sur le terrain et êtes capable de définir et piloter les objectifs au quotidien.
- Vous souhaitez participer à la croissance dynamique d'une société internationale qui a su garder un fort attachement local.
Missions :
- Responsable d'un parc de magasin pour faire respecter les accords nationaux et régionaux et pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs.
- Responsable des ventes directes et de l'optimisation de notre présence en rayon sur le secteur défini avec la possibilité de chercher de nouveaux clients et réseaux de distribution
- Définir avec la direction commerciale les objectifs et les adapter au quotidien en fonction de la conjoncture, et reporter les résultats et les informations pertinentes relevées sur le terrain.
Formation au préalable assurée
- matériel mis à disposition
- prise de poste au 01 er mars 2025
Experience: 3 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.