Postée il y a 4 jours
Chez ÉS, nous développons nos activités pour offrir à l'Alsace un futur énergétique décarboné.
Envie d'être acteur de la transition énergétique en participant à votre niveau à des projets d'envergure dans le domaine des énergies renouvelables ?
Vous voulez mettre à profit vos compétences en électricité et votre sens de l'organisation et de l'anticipation ?
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité ?
Ce poste est fait pour vous !
MISSIONS
Intégré au sein de Planigy par ÉS, vous devenez notre chargé de développement. Vous êtes un rouage essentiel des projets que nous mettons en place dans le domaine des énergies renouvelables. Après définition du projet, à vous la conception concrète des plans, du planning et du dimensionnement électrique des installations à venir ! Vous serez notre Bureau d'études électriques interne.
Vous avez la capacité d'imaginer en amont les différentes étapes d'un projet tout en restant flexibles en fonction des contraintes technique et de nos clients. Vous êtes capable d'imaginer comment faire au mieux tout en respectant coûts, objectifs, délais et satisfaction client.
Vous avez également une appétence pour rester en veille des évolutions techniques des matériels et technologies afin de proposer en permanence la solution la mieux adaptée et la plus performante.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur électrique ou électrotechnique (Bac +5) ou équivalent.
Vous pouvez justifier d'une première expérience probante, par exemple en bureau d'études, ou dans toutes fonctions équivalentes d'études électriques. Cela vous a amené à effectuer les calculs nécessaires et à établir les plans indispensables à la bonne réalisation des travaux.
Une connaissance des normes 15-100 et 15-712 sera un plus.
Vous maitrisez idéalement les différents outils informatiques en rapport (Caneco, AutoCAD, Pv sol par exemple) ou êtes à même de rapidement monter en compétence.
Vous coopérez en toute transparence et en pleine efficacité avec vos collaborateurs internes. Vous savez communiquer de façon efficace et accessible et à vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez également de réelles qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs multiples (clients, équipes internes ou sous-traitants).
Votre capacité à vous adapter en permanence aux évolutions des projets est un de vos points forts. Vous êtes autonome et totalement fiable dans les missions que vous gérez.
Le processus de recrutement intègre 2 ou 3 entretiens d'embauche qui peuvent être réalisés à distance, avec au moins une rencontre en présentiel à Strasbourg. Ils ont pour but de vous rencontrer et de voir ensemble comment nous pourrons collaborer.
Au sein du Groupe ÉS et dans le cadre de nos engagements RSE, nous nous impliquons en faveur de la diversité et de l'inclusion, et accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Envie de relever les challenges d'une société à mission et d'intégrer une entreprise qui correspond à vos valeurs et qui vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle ? Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur électrique ou électrotechnique (Bac +5) ou équivalent.
Vous pouvez justifier d'une première expérience probante, par exemple en bureau d'études, ou dans toutes fonctions équivalentes d'études électriques. Cela vous a amené à effectuer les calculs nécessaires et à établir les plans indispensables à la bonne réalisation des travaux.
Une connaissance des normes 15-100 et 15-712 sera un plus.
Vous maitrisez idéalement les différents outils informatiques en rapport (Caneco, AutoCAD, Pv sol par exemple) ou êtes à même de rapidement monter en compétence.
Vous coopérez en toute transparence et en pleine efficacité avec vos collaborateurs internes. Vous savez communiquer de façon efficace et accessible et à vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez également de réelles qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs multiples (clients, équipes internes ou sous-traitants).
Votre capacité à vous adapter en permanence aux évolutions des projets est un de vos points forts. Vous êtes autonome et totalement fiable dans les missions que vous gérez.
Le processus de recrutement intègre 2 ou 3 entretiens d'embauche qui peuvent être réalisés à distance, avec au moins une rencontre en présentiel à Strasbourg. Ils ont pour but de vous rencontrer et de voir ensemble comment nous pourrons collaborer.
Au sein du Groupe ÉS et dans le cadre de nos engagements RSE, nous nous impliquons en faveur de la diversité et de l'inclusion, et accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Envie de relever les challenges d'une société à mission et d'intégrer une entreprise qui correspond à vos valeurs et qui vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle ? Rejoignez-nous !