Postée il y a 14 heures
L'association Instituts d'Enfants Seillon recrute, pour sa maison d'enfants à caractère social située à Péronnas, un maitre de maison (H/F) pour travailler sur le groupe de petits (3-10ans).
La MECS accompagne 32 enfants et 10 jeunes adultes, bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis sur trois groupes de vie, en fonction de leur âge..
La Maison d'enfants a en premier lieu une mission de protection de l'enfant et de mise à distance des problématiques qui ont conduit à son accueil, pour lui offrir un espace où il peut s'épanouir.
Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement adapté à sa situation et à ses besoins. Les missions mises en œuvre au quotidien sont avant tout la protection, la sécurité des jeunes accueillis, la qualité de l'accueil. Les différentes actions visent à accompagner :
- Le développement de l'enfant
- Le développement de son autonomie
- Ses apprentissages scolaires/son insertion professionnelle
- Ses liens avec son environnement familial, le soutien à la parentalité
- La création de capital social.
La mission première du maitre de maison (H/F) est de rendre le lieu de vie propre et agréable. Il (elle) intervient dans l'organisation de la vie quotidienne de l'établissement. Il (elle) partage le quotidien des enfants en s'assurant de son bon déroulement. Par sa présence régulière, il (elle) a une fonction repère pour les enfants et est un appui pour l'ensemble des professionnels.
Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi en journée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.