STRUCTURE
INDELIA est composé :
- d'un Foyer d'Hébergement traditionnel,
- d'un Service de Maintien à Domicile Collectif,
- d'un Foyer Logement,
- d'un Service d'Accueil de Jour,
- d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale,
- d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à la Parentalité.
Vous serez amené(e) à remplir vos missions au sein du Foyer logement.
MISSIONS
Dans le cadre du respect du projet Associatif, au sein de l'équipe éducative et rattaché(e) à la cheffe de service, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et au suivi des axes du projet personnalisé des personnes accompagnées,
- Assurer l'accompagnement et/ou la guidance des personnes bénéficiaires dans les différents domaines d'intervention du service :
o Santé
o Insertion professionnelle
o Vie quotidienne
o Logement
o Déplacements
o Loisirs
o Gestion administrative et financière
- Mettre en place des démarches progressives évoluant vers l'acquisition de certains savoir-faire en vous appuyant sur tous les actes de la vie quotidienne.
- Soutenir, accompagner et encourager les personnes suivies dans toutes les activités visant à développer leur autonomie et leur ouverture sur l'environnement social.
- Intervenir dans l'environnement de la personne : A domicile, auprès des partenaires.
- Savoir organiser ses interventions dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Pouvoir répondre et orienter la personne en fonction de ses sollicitations
- Favoriser l'autodétermination.
- Transmettre par écrit les informations utiles et observations nécessaires à l'accompagnement global de la personne.
PROFIL
- Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur,
- Horaires d'internat, travail WE et jours fériés,
- Sens des responsabilités et de l'initiative,
- Bonne connaissance du handicap mental et des spécificités des personnes déficientes intellectuelles,
- Connaissance du réseau partenarial cambrésien apprécié,
- Compétences organisationnelles,
- Maitrise du pack office,
- Aptitudes au travail individuel et au travail en équipe,
- Nécessité de conduire des véhicules 9 places (permis B).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.