Afin de renforcer l’équipe de notre Service Social basé sur la région lyonnaise , nous recherchons pour faire face à notre expansion:
1* GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - EXPERIMENTE(-E)
Missions principales :
Etablissement de la paie (saisie des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de paies),
Etablissement des contrats de travail,
Gestion des arrêts de travail,
Gestion des DSN.
Profil du Candidat :
Nous attendons du candidat :
Le sens du chiffre, de la rigueur et du dynamisme !
Diplômes :
BTS ou équivalent apprécié mais non obligatoire.
Une expérience en cabinet comptable ou en entreprise de minimum 2 ans est nécessaire.
Nous assurons la formation de nos collaborateurs sur le logiciel.
Le temps de travail hebdomadaire est de 39h avec l’attribution de 7 jours RTT.
Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience en cabinet comptable (fourchette comprise entre 35 000 € à 40 000€ annuels)
S'ajoutent à la rémunération de base, le paiement d'heures supplémentaires ainsi que les avantages sociaux suivants :
· Prise en charge à 100% de la mutuelle familiale de Groupe par l'employeur
· Tickets restaurants : 10 € (60 % employeur, 40% employé)
· Chèques Vacances
L’année dernière, versement de la PPV à l'ensemble des salariés.
Le Groupe J. RICOL (4 bureaux, 76 collaborateurs) est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'externalisation de la comptabilité et le reporting des réseaux hôteliers.
Notre cabinet est certifié ISO 9001 (première certification en Novembre 2005).
Nous proposons à nos 350 établissements hôteliers répartis sur la France, l'Angleterre et l'Espagne, à la fois des prestations comptables et fiscales mais également la mise en place d outils de management décisionnels spécifiques permettant aux réseaux de détecter rapidement les ilots de perte.