Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Francheville - Rémunération selon profil - Environnement de travail flexible et agréable
La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, un Gestionnaire de Paie H/F sur Francheville.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Établir les fiches de paie
Établir les déclarations de charges sociales
Établir les déclarations sociales dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles en vigueur
Conseiller et accompagner les clients sur la réglementation applicable
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé dun Bac +2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'au moins 2 ans dexpérience en multi-convention (stage, CDD ou CDI). Vous maîtrisez le logiciel DIA PAIE et avez de bonnes compétences en gestion de la paie et des déclarations sociales. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à conseiller les clients.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Grande flexibilité et souplesse sur l'organisation des missions
Télétravail mis en place avec beaucoup de liberté
Proximité avec l'Expert-Comptable et bonne ambiance
Bonne mutuelle
Rémunération attractive selon profil
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec lassocié du cabinet
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, nhésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter lensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac +2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'au moins 2 ans d'expérience en multi-convention (stage, CDD ou CDI). Vous maîtrisez le logiciel DIA PAIE et avez de bonnes compétences en gestion de la paie et des déclarations sociales. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à conseiller les clients.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Grande flexibilité et souplesse sur l'organisation des missions
Télétravail mis en place avec beaucoup de liberté
Proximité avec l'Expert-Comptable et bonne ambiance
Bonne mutuelle
Rémunération attractive selon profil
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac +2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d'au moins 2 ans d'expérience en multi-convention (stage, CDD ou CDI). Vous maîtrisez le logiciel DIA PAIE et avez de bonnes compétences en gestion de la paie et des déclarations sociales. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à conseiller les clients.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Grande flexibilité et souplesse sur l'organisation des missions
Télétravail mis en place avec beaucoup de liberté
Proximité avec l'Expert-Comptable et bonne ambiance
Bonne mutuelle
Rémunération attractive selon profil
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet
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