NAVAL GROUP
Postée il y a 3 jours
CONTEXTE :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour sa Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d'Information (DTSI), un(e) alternant(e) pour une durée de 12 à 24 mois selon profil, à compter de septembre 2025.
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Au sein de la DTSI, la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information (DSSI) est en charge dépondre aux enjeux de sécurisation des SI pour accompagner la transformation Digitale.
Les fondamentaux de la DSSI sont :
- Maîtriser nos homologations de sécurité
- Améliorer la conformité SSI
- Augmenter notre maturité Cyber
- Renforcer nos compétences
Vous rejoindrez le pôle de pilotage SSI (équipe de 15 personnes) qui réalise pour la DSSI les activités suivantes :
- Déployer les solutions SSI pour la sécurisation et le contrôle des SI de Naval-Group
- Assurer l'obtention des homologations sur l'ensemble des SI de la DTSI
- Renforcer le positionnement de la DSSI sur les programmes
MISSIONS :
Naval Group est au cœur d’une industrie de défense particulièrement stratégique pour notre pays. A ce titre, l’intégrité des informations traitée sur les systèmes d’informations de l’entreprise doit être garantie.
Ainsi, la démarche d’homologation est un préalable indispensable à l’instauration de la confiance dans les systèmes d'information et dans leur exploitation au quotidien.
Dans le pôle de pilotage SSI, vous participerez à l’activité d’obtention de ses homologations des SI, en réalisant les missions suivantes :
- Participer à la coordination des étapes de la démarche d'Homologation
- Piloter la production des livrables d'Homologation pour l'ensemble des SI de la DTSI
- Aider l’équipe à représenter la DTSI auprès des étatiques sur l'ensemble des sujets d'Homologation
- Participer à la mise en place les PACS pour les SI de la DTSI
Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l’équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement)
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
ET VOUS ?
Vous entrez en formation Bac +4/5 en école d'ingénieur orientée cyber ?
Vous avez des compétences en cybersécurité et des connaissances en analyse des risques (EBIOS RM, ISO 27001, ISO 27005, IGI 1300, II 901, RGPD) ?
Vous savez faire preuve d'autonomie, organisation et rigueur ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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