axplora
Postée il y a 23 heures
La mission d'Axplora est d'être un partenaire de fabrication de confiance pour les plus grandes entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques du monde. Animés par la passion, la curiosité et le dévouement de nos employés hautement qualifiés, nous voulons qu'ils soient fiers de collaborer avec nos clients pour fournir des produits de pointe au bénéfice de l'humanité.
Tout en fournissant des principes actifs pour les médicaments en temps voulu et à grande échelle, nous offrons un environnement bienveillant dans lequel nos employés peuvent exploiter pleinement et en sécurité leur potentiel. Nos 2.500 employés sont basés en Europe, en Inde et aux Etats-Unis, et Axplora est organisée en 3 Business unit (services de sous traitance pharmaceutique (CDMO), produits de spécialité, stéroïdes et Principes actifs hautement actifs).
La Business Unit CDMO regroupe plus de 1000 employés répartis sur 7 sites en Europe et aux Etats-Unis. Il s'agit d'un acteur de premier plan sur le marché en forte croissance des CDMO Bioconjugaison, Omega3 avec une technologie différenciante telle que la chromatographie, la chimie dangereuse hautement réactive, la cryogénie ou la chimie continue.
Basé sur le site de Chasse sur Rhône (38), nous recrutons en CDI deux Techniciens chimistes Contrôle Qualité H/F pour notre service Contrôle Qualité/Pôle Méthodes et Projets.
Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, les principales missions du Technicien contrôle qualité sont :
Appliquer les règles Qualité applicables (Bonnes Pratiques de Fabrication…) :
Titulaire d'un Bac+2/3 en chimie ou techniques analytiques avec une solide expérience de 2 ans minimum au sein d'un laboratoire BPF. Vous maitrisez impérativement la méthode d'analyse HPLC et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité dans le travail. Vous savez faire preuve d'autonomie et vous avez le sens des priorités.
Avantages et rémunération :
Salaire de base selon profil + primes de postes + primes de panier + majorations de week-end, nuit et jour férié. Nombre de jours de congés payés supérieur au minimum légal. Indemnité kilométrique de transport + prime vacance et droit à l'intéressement et à la participation.