Commercial - Conseils aux Professionnels et Agricole - Viticole H/F

Crédit Mutuel du Sud Ouest
Postée il y a 56 jours

Les missions du poste

Le Crédit Mutuel du Sud-Ouest est un acteur économique actif sur ses territoires de Gironde, Dordogne et Charente.
Banque coopérative territoriale, nous poursuivons notre développement sur les marchés des particuliers, des professionnels, des agriculteurs et des associations.
Notre ambition ? La satisfaction de nos clients ! C'est pourquoi nous déployons un nouveau concept de banque de détail qui allie le meilleur de l'agence physique et de la banque digitale.
En intégrant notre Centre d'Affaire Agricole sur la zone de CONFOLENS, vous aurez pour mission de :
- Organiser votre activité commerciale en autonomie,
- Proposer les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes, grâce à l'écoute active de vos prospects et clients,
- Créer une relation de confiance pour devenir le partenaire de leurs projets tant privés que professionnels,
- Fidéliser et développer un portefeuille de relations avec des professionnels de l'agriculture (ETA, CUMA), en véritable expert financier.
De formation minimum Bac +2 obligatoire, dans le domaine de la banque et/ou dans le domaine agricole, vous possédez une première expérience indispensable réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille de clients agricoles.

Vos atouts : votre appétence commerciale, une personnalité de terrai, votre sens relationnel, votre réactivité, votre disponibilité, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre.

Les + de notre contrat social

* rémunération fixe (à partir de 35 K€) + variable + Intéressement/participation
* semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
* possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
* carte tickets restaurants
* chèques emploi service universel
* tarifs préférentiels sur les services bancaires
* participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs

A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l'issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples :

- Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
- Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive.

Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale.
Alors rejoignez-nous dès maintenant !
Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH

Le profil recherché

De formation minimum Bac +2 obligatoire, dans le domaine de la banque et/ou dans le domaine agricole, vous possédez une première expérience indispensable réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille de clients agricoles.

Vos atouts : votre appétence commerciale, une personnalité de terrai, votre sens relationnel, votre réactivité, votre disponibilité, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre.

Les + de notre contrat social

* rémunération fixe (à partir de 35 K€) + variable + Intéressement/participation
* semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
* possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
* carte tickets restaurants
* chèques emploi service universel
* tarifs préférentiels sur les services bancaires
* participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs

A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l'issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples :

- Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
- Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive.

Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale.
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Lieu : Confolens
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire estimé : 46 000 € par an

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