Postée il y a 24 heures
Vous aurez comme objectif de repérer, de mobiliser et d'accompagner des publics en situation d'isolement et/ou de rupture (personnes âgées, en situation de handicap, jeunes en rupture, personnes en précarité) sur le Pays Mellois.
Une partie de la mission pourra être sur la communauté d'agglomération de Niort (Sud).
Une bonne connaissance des freins psychosociaux des publics est demandée, ainsi que la capacité à mettre en place des actions (ateliers, actions de mobilisation) et des projets en coopération avec les autres acteurs du territoire.
Les ateliers sont animés en direct ou avec des intervenants extérieurs, ils concernent la mobilité, l'emploi, l'accès aux droits, à l'alimentation, aux loisirs...)
La prise de poste s'accompagnera d'une fiche d'objectifs co-construite
Vous exercerez principalement votre activité en journée, cependant, occasionnellement, vous pourrez réaliser des actions les soirs ou les week end.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.